主题：【原创】质量管理之殇（上） -- 老顽童
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我观察的，有一技之长的技术工人，尽管流动性比较高，但大多数还是会坚持在本业务领域工作。走一个人影响全生产线的情况，还是说明相关人才总量不够。很多行业都是这种情况，会不会出事，真的要看人品和运气。
目前一方面大量青年失业（千万规模），一方面社会技术工人紧缺。学校教育体系不符合社会需求，不与企业对接，实在是难辞其咎。
国内的技工培训和拿证，也是稀里糊涂，交钱培训考试包过。整个社会对技术工人的训练和持续培养投入非常不够。
与之形成对比的，前30年的工人夜校、职工图书馆、企业内部培训、行业信息交流、主管部门组织的培训和技术攻关。
这个状况大概只能等否极泰来了。
通宝推：老顽童,
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🙂我过去工作的工厂，大约是中国第一批通过ISO9000认证 2 益者三友 字130 2013-07-30 17:44:05
🙂【原创】质量管理之殇（下） 37 老顽童 字2905 2013-07-29 10:05:38
🙂喝口茶 1 PCB 字14 2013-08-01 20:35:52
🙂从上到下唯利是图的功利性社会缺乏有力的补充
🙂【商榷】或许最欠缺的是劳动力商品的质量管理 13 酸酸 字2133 2013-07-29 13:09:38
🙂你要是搞这一套，首先人家就说你搞计划经济回头路 8 删ID走人 字601 2013-07-29 21:15:53
🙂就现在房地产那恶性膨胀速度 6 青色水 字122 2013-07-29 15:07:59
🙂问题在于质量体系本身脱离实际 13 删ID走人 字409 2013-07-29 10:40:59