主题：【原创】再谈种族问题 -- dfindy

昨天人事部转来一份简历，让我看一下决定是否进下一轮电话初试。这人本科毕业于一所非常精英的小型理工大学，那学校我以前不知道，可同事们提起它时都满脸敬仰。这人在政府干了很多年，学化学的，一直干环保。

我很快给人事部回信，此人与我们要求的相关经验交集很少，pass。

但这只是我拒绝他的主要原因，另一个不能写出来的次要原因是种族因素。

我从来不认为自己是种族主义者，2004年以来我的两位上司都是黑皮肤，我跟他们都相处很好互相支持。这两位都是加勒比西裔黑人，鲍威尔将军那旮瘩的，我对他们没有任何成见。皮肤颜色本身一点不是问题，少数人的基因论更是胡扯。

但对美国本土黑人，我是有强烈不公平感被压迫感的。链接出处

这个应聘者也许当初与亚裔同样SAT分数进入那个名校，但这可能性微乎其微。按目前报道估算，他的入学SAT分数应该比亚裔子弟低400多分，也就是1350分与1800分的差距，差距应该比国内大连轻工学院与大连工学院的区别还要大。因此，我严重怀疑他名校学历的含金量。

这种话没人敢公开说出来，但我估计有这想法的大有人在。证据之一，美国大学每年入取的黑人新生差不多7～10%比例，大家在私人企业里职业阶层可曾看到7～10%的黑人工程师经理比例？真正的种族主义者是少数，但很多人怀疑黑人学历的含金量。另外一个危险，一旦与黑人应聘者扯上，后来面试不过被刷掉，雇主本身被诉种族歧视的可能性也不小。

其实黑人本身也是Affirmative Action的严重受害者。比如这个应聘者，也许他本人确有能力，但是潜在雇主因为怀疑Affirmative Action带来的水分而不给他证明自己的机会。这个损失是谁的？我以前读过一篇报道，某个黑人哈佛经济学毕业生申请美国内地二三线城市的一个白领职位，电话初选十分顺利，潜在雇主对哈佛生关顾自己甚至有受宠若惊的感觉。但这个黑人毕业生在咖啡馆一露面，他说马上能看到对方几个人严重的惊讶和失望。

我昨天看的这份简历名字写的是Brian Smith，可是gmail信箱名是Kenyon。简历的教育部分提到个协会，那是个黑工程师协会之类的组织。能看出来，这个应聘者是在尽力掩饰些背景。这点上我是很同情他的。

可是黑人就是唯一的受害者么？这两天看新闻美国最高法院审理德大奥斯汀入学歧视诉讼，我和太太很关注也讨论很多，我半开玩笑地说，咱把儿子的名字改成Jamal或是Maurice吧，这样你就不用每天逼着他学习弄得哭哭唧唧的，大学申请表咱填混血，也不是撒谎，我身上确有四分之一的满族血统。

我们这儿亚裔占人口比例10%以上，据说我们的高中是全州前几位的。可是这几年来那些上本地报纸优秀生介绍的亚裔们大多去了最好的本州大学，有一个进了西点军校，我还没看到一个进藤校的。

左翼们总说有些人贫困背景等等，反驳之一是一个黑人政府官员的孩子和一个白人出租车司机的孩子，按目前大学入取政策，受减分照顾的是政府官员的孩子。我还要加一点，亚裔孩子整个成长阶段天天被父母逼着学习，别人看电视他在学习，别人出去野营他也在学习，别人出去疯跑踢球骑自行车他还在学习，这难道就不是苦日子？