主题：资料及简评:社保法及目前的一些问题 -- 短刀

1.协议离职的条款是否指第三十六条

2.协议离职时,要求员工必须在递交个人辞职信的基础上再提交一份解除劳动关系的声明用于办理退保,是否就可以规避第四十六条第二项的经济补偿.

3.单位办手续时,是否只要向社保提供决定书.申报表.退保表(或者加一份双方一致同意的协议书?),而无需辞职申请.

因为如果答案都是肯定,确实要比直接的个人辞职好,起码对于员工来说,多了一个退路.也比单位解除好看,起码专业技术人员的履历上比较在意这个.因为所在行业专业性较强,以前多数员工基本以个人提出辞职为主,这个圈子这么窄,单位提出的话,员工会很没面子.哪怕真的是单位不想要谁,也是让他主动提出的多.