主题：薪水高低与工作积极性有没有关系？ -- 闲挂
共:💬20 🌺40
曾经有人事咨询公司做过大规模的对办公室工作人员的调查。工作的稳定性决定性的2个因素是升迁的希望和薪水，第三个因素比较分散，各式各样。不过这是对稳定性的调查，不等同于积极性。
对于生产线工人，基本是根据薪水-生活成本的结果流动。让工人有危机感，差不多是让人事有危机感。当然我说的是在劳动力紧张的地区。
- 相关回复 上下关系8
🙂你写得很传神 1 索伦 字130 2011-05-09 06:41:55
😜我觉得一般人可能和这俩还有区别 1 不远攸高 字359 2011-05-09 02:18:38
🙂怪诞行为学2上刚好有一章在讨论这个问题 kernelh 字111 2011-05-08 22:27:17
🙂薪水高低是决定工作稳定性的第2个因素
🙂我是这样认为一个人工作积极性的动力 7 车雨田 字350 2011-05-08 19:19:26
🙂如果世界上只有他一个老板，那他就是对的。 玄铁重剑 字140 2011-05-08 18:05:46
🙂工资提高只是一个因素 1 胡亦庄 字110 2011-05-08 13:04:28
🙂貌似薪水预期和积极性有关系 gb0088 字0 2011-05-08 08:28:14