主题：薪水高低与工作积极性有没有关系？ -- 闲挂
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来自三条：有所学、有所得、有所为。能同时满足这三条的工作世上少有，现实中需要有取舍的。有所学，如果在工作中可以学到很多东西，有良师益友（如忙总仙人等）一起启发创造，工资低点是可以接受。有所得，在工作中可以只限得到金钱，这时工资就非常非常重要。有所为，在工作中可以施展才能，有所作为，不求在世上扬名立万，但能为社会添砖加瓦，这样工资的吸引力就不会太大。
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😜我觉得一般人可能和这俩还有区别 1 不远攸高 字359 2011-05-09 02:18:38
🙂怪诞行为学2上刚好有一章在讨论这个问题 kernelh 字111 2011-05-08 22:27:17
🙂薪水高低是决定工作稳定性的第2个因素 2 总公司 字296 2011-05-08 21:50:11
🙂我是这样认为一个人工作积极性的动力
🙂如果世界上只有他一个老板，那他就是对的。 玄铁重剑 字140 2011-05-08 18:05:46
🙂工资提高只是一个因素 1 胡亦庄 字110 2011-05-08 13:04:28
🙂貌似薪水预期和积极性有关系 gb0088 字0 2011-05-08 08:28:14
🙂我觉得涉及到金钱的时候，没几个人是傻瓜 2 小虚 字287 2011-05-08 08:24:21