主题：美国制度形成的一种思路 -- 大井故事

思维带动行动，行动带来财富和大发展，反过来更加强化了这种思维和后面的一系列行动。

当某一天带着这样思维定势的一艘或几艘舰船的人们在某个地区登陆上岸驻扎后，突然不想离去，要建立个新家。

起初他们各个舰船势力之间也会存在利益冲突，但经过不断的斗争和协调，最终达成了一个统一的利益团体，那么此时这个团体的领导者们将制定什么样的制度模式去管理整体手下大众呢。这时只能提取能适合这个时代，也就是为他们带来巨大利益的那些思维定势中去寻找适用的规则了。

这样‘水手规则’出现了。这是一个适应那个时代的管理规则，因为这个规则已经给他们带来巨大的财富，同时帮助他们的舰船抵御过无数的大风大浪，共抗风险。何况现在的海洋上一艘艘这样的舰船一样在穿梭获利着。

水手规则---把为利益团体工作的人们都视为水手。

就像从前的海盗船，从船长到普通水手各司其职，材尽其用，然后把得到的财富按照职责分配。而对这些水手的管理必然沿用的是官阶等级淡化的思维定势。

这个水手规则应该就是‘自己负责’这个思维的由来。

随着时代的发展这个水手规则不断演化出各种更加细节的管理秩序。

这个管理国家的制度模式是适应那个时代的，并推动那个海洋时代全球的大发展。同时也具有着众多优点。比如对水手的尊重、以及水手具有的自由。

但是这样的管理方式，只适合那个时代。

因为之所以采用这样的管理，就是为了对外更快的获得更加巨大的财富。用财富去激发人们踊跃投入这个行动中，进入‘水手’行列。从而行动的雪球越滚越大，国家资本越积越多。

同时，水手们在这能得到比其他地区更多的尊重和更大的自由，更重要的就是能为自己也带来更多的财富。

继续整理思路，现在做的只能是把这个思路的一些点先切下来写了。