主题：【地主瞎侃】《大江东去》和富士康 -- landlord

一个是年轻，一个是管理者的粗暴，一个是连续跳。

这批人与以前的人不一样在于，以前出去打工是实现幸福的工具，挣钱回家娶媳妇；而如今，这是他们争取幸福的阶梯，入城打工，留下，成为白领。这样管理者的暴力就发生不同的后果。前者，老子忍你，大不了回家。后者回家代表失败，代表希望的破灭。

有些人在寻找血汗工厂，我觉得方向不是完全正确，富士康最大的问题在于精神上的摧残。这是典型日式企业中存在的问题。前几年大家或许还有印象的尼崎列车颠覆事故中，列车员也是受到这种精神压力的。

连续的负面精神摧残，破坏人的自信。而自信的破坏代表希望和理想的破灭。这应该是在整个富士康新员工中普遍的一种情绪。结果有第一个人自杀，媒体跟进，效仿者此起彼伏。

为什么出现在富士康，是因为企业文化。