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主题：【原创】讲讲我对工厂底层的看法 -- wqnsihs
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象是传说中的魔咒，连续13次自杀事件。
这个魔咒，是企业管理方式、企业文化吗？
做为旁观的我们，没有详细实的一手资料，没有发言权。
有的只是疑问。
为什么？
与该公司的管理方式，企业文化无关吗？
当看着该公司收回所谓让员工承诺不自杀作法，看着公司宣称与管理方式无关的说法。
心，瓦凉瓦凉。
一个企业在这样的事情发生时，可以说出这样的话，做出这样的事。
网上流传着山木公司与富士康公司的杯具“笑话”，把女仇人送去山木公司，把男仇人送去富士康之类。
该给他们深刻教训的时候了
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🙂目前最现实的泄压方法,可能是保护舆论的火苗 本嘉明 字0 2010-06-03 18:14:20
🙂不知道还记不记得我们小学时的队歌 林夕sx 字20 2010-05-29 09:21:57
😥时刻准备着…… 笑吟 字0 2010-05-29 11:11:50
🙂感谢忙总
🙂我想就是把人不当人的结果。台湾企业很少把人当人 3 wqnsihs 字0 2010-05-28 01:13:05
🙂台湾企业可不光早例会这点东西 庄汀 字292 2010-05-27 19:16:15
🙂人在屋檐下，不得不低头;谁比谁傻，大家当看戏呢 1 西山客 字0 2010-05-29 02:14:07
🙂我见过的比这个还变态。入职培训简直就是邪教洗脑。 wqnsihs 字0 2010-05-28 00:44:10