- == 系统问题，暂停聊天功能。==
- 【征集】西西河的经济学，及清流措施，需要主动参与者，『稷下学宫』新认证方式，24年网站打算和努力目标
主题：【讨论】《权力的真相》讨论小结 -- wqnsihs
共:💬706 🌺1760 🌵2 新:
复 一点体会
的人可能在官场上还有，关键还是他们能力太高了，自己就能建立伟大的企业，为什么要为别人工作呢？不能发挥才华，没有足够的回报凭什么要受你的压力。
反倒是山人这种分类比较实用，因为自己有不足，所以必须依赖于已有的体制来弥补自己的不足，可是这也带来一个问题，某个职位做得好，不代表他适应更高层次的管理工作，可是不升职对方又觉得付出没有回报。
- 相关回复 上下关系8
🙂好！谢谢 万兹 字0 2010-03-17 20:15:50
🙂好文章啊，学会了很多 东方红卫士 字126 2010-03-17 18:15:27
🙂一点体会 30 渔樵山人 字1709 2010-03-17 15:46:18
🙂真有忙总要求的领导，基本不可能在中国企业管理上看到，这样
🙂当初学历史，有时很疑惑 长少年 字446 2010-03-19 07:58:27
🙂山人很实际啊 快乐是什么 字212 2010-03-17 23:28:13
🙂每人都有自己的特点和类型。我只是讲一个打工者的标准 1 wqnsihs 字84 2010-03-17 20:13:26
🙂芒总实在人啊 初二 字0 2010-03-17 21:45:01