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主题:【原创】管理案例分析:权力的真相1 -- wqnsihs

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家园 看来矛盾是出在研发产品

和大工业生产的两种思路的碰撞。

二者都认为自己正确,有点符合黑格尔关于悲剧的定义啊。

看了系列的2,3,发现老大丧失原来说一不二的地位是由对大工业生产的外行开始的。

而一个人不可能事事都精通,老大却以为企业进入到大生产阶段还能和以前一样他一个人包打天下,而他又没有改变的念头,这就是悲剧的根源。第二个根源是老大根本就不是将将之才。从他的亲信带头闹事,能把设备给砸了这件事上看出,他的手下完全是庸才,连老大的意思都不能完全领会,完全不能和老二的手下相提并论。这样才会让老二能有资本和老大叫板。

老大不爽的主要原因有两点1.经营理念不同,在他脑中就只有扩大,再扩大,这是不符合客观规律的2.因为不符合客观规律而失去了以前的那种唯我独尊的权力。

现在的问题是如何适应新的规律。在新的规律下保持自己的唯我独尊的权力。其实以传统中国的政治观来说,就是用制衡的手段。老大应该放弃事必亲躬的做事方法,转而扶持一批新的亲信(当然在能力上要能与老二的手下抗衡)让他们传达自己的意志,而他本人则做最高的仲裁者。这样,集团也就不会有那么大的矛盾。

而老大又不愿改变以适应新的规律。这时的老大有些像1815年的拿破仑,身边已无可用之人,只好用庸才,并做出过激手段了。

其实还是你说的

千万不要去玩自己不擅长的游戏

老大不适合玩权力斗争,老二也不适合。老大能搞出这件事,靠的是底层的在老二打破大锅饭后对老二不满的老工人。老二在明知道要和老大有矛盾的时候,却没有想办法拉拢他们(做这个确实有点理想化了),就也只能接受两败俱伤的结局。

至于上层领导,我想,可能起到了一个催化作用。要说真的有阴谋论,大概就有点《货币战争》了。

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