主题：【原创】我与当地雇员的办公室故事1——初次接触 -- 老木

上岗之初，拉菲尔应该还是相对认真负责的。巴新高地地区盛行一夫多妻制。妻妾数量，既是地位的象征，也是财富的体现。有大的家族，妻妾30余口，也是家里主要的劳动力来源。拉菲尔在高地原有妻子，因到莫尔斯比港孤身一人投亲，便与妻子离异。单位人少，外出机会不多。拉菲尔心眼却多，自己主动开始打扫庭院卫生，自然我们也不亏待他，常来点金钱或实物奖励。。90年代初，巴新货币基纳坚挺，拉菲尔也不知从哪儿弄了点钱，买了辆日本的小破二手车，倒也逍遥自在。恰逢当时的雇员司机辞职，领导便询其意见。拉菲尔自是喜出望外，白天当兼职司机，晚上便在我处做正式保安，其实就是睡觉。有的住，有的吃，两份薪水，无房租水电开销，拉菲尔就在我处干了下来。后来他再婚，便从保安公司辞职，摇身一变，当上了我处的正式雇员。也算是他再次成功地置换了身份。

各驻外单位，如同军营，都是铁打的营盘流水的兵。时光荏苒，拉菲尔工作效率大大下降，却以老臣子自居。除最高领导外，一干人等一律不在眼里，且自认习惯了中国人的思维方式和工作方法。我们刚到没几天，就被他来了个下马威。

当时，我们暂住在另一中资企业处，与工作地不在一处。因我尚未换当地驾照，上下班都需他接送。不到一月，最高领导突然语重心长地教导我说，小伙子刚来，上班要准时。我虽纳闷，却也年轻气盛，便直问领导怎么回事。领导解释说，你们上班来太晚，拉菲尔说他每次都要等很久。我便回一句，拉菲尔一来我们就走的啊。领导脸色一变说，拉菲尔是老员工，我觉得他的话更为可信。我气急，便说我们每次都在驻地中资企业的办公室等，其他中国人皆可佐证。领导默然。估计后来领导进行了查证，再不提此事。

当地治安较乱，我们外出一般用越野车。有些交费、送信等事宜，也是让他单独外出，但时间往往难于控制。加油站抢劫的也多，最后这加油也让他负责了。但一周需加油2次，大大高于我们的频率。新人既然来了，便按令陪他加油。一次，两次，他便坐不住了，找领导抗议，说这是对他严重的不信任。领导解释说，这是为了避免他犯错误。随后的一次加油，让他彻底打消了这卡油的念头。

当地人多说皮金语，为当地化的简单英语，有时可听懂一些。这次又到了附近的加油站，拉菲尔用皮金语说了加油的数量。油加完了，土人服务员便笑着过来，很随地：‘这次写多少，120基纳（当地货币）？”。我初来咋到，人也年轻，也不敢说完全听懂，只是当时脸色微变。拉菲尔勃然大怒，冲下车，一摔车门，对着服务员一阵咆哮。上车打火后，他一言不发，直回办公驻地。拉菲尔倒是表面老实了许多，每次加油，便主动要求有人陪同，而且改用英语说加油数量了。