主题：【原创】读毛选，看中国企业员工流动问题 -- karman
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华为的内部职工股，比例相差极大;少数老员工持有的红股很多，多到他们已经成为食利阶层，没有做事的冲动，又占位置不肯走，流动律极低；大多数3年内的员工，所持有的红股都是象征性的，而且每年配股也有限，所以忠诚度不高，流动律很高。
所谓主人公的感觉不过如此。
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🙂送花谢宝。 我们的田野 字90 2009-08-02 20:19:11
🙂过于简单了
🙂所以任正非也想过很多方法改革； 3 伊霜 字152 2009-07-02 19:53:50
🙂君子之泽五世而斩 5 林风清逸 字77 2015-02-24 20:06:30
🙂现在华为的收入应该算是好的 zaobao 字185 2015-05-23 03:32:38