主题：【求助】工作中的困惑 -- 黄丽莉

无论在哪一个公司或机构工作，有几个问题最好能有答案，如果没有，现在可以抽空想一下，不是告诉他人的，是给自己的：

1、这里单位里最吸引我的因素是什么？

2、什么条件变了，会对这个因素（对自己）的重要性产生影响？

3、你个人对“工作环境的舒适感、工作内容本身的兴趣、职位及影响力、薪酬”几个要求是否有明确的先后顺序？和当前的实际情况相比，冲突有多大？

4、希望自己在这个（或者其他）单位中扮演什么角色？

——普通人？

——好的执行者？

——对组织结构或工作氛围有一定影响力？

——影响/创建企业文化或管理思路？

5、你愿意为了目标付出多大的代价？

当年经常和一些对工作职位和薪酬有抱怨的员工说，如果你对现状有不满，自己回答两个问题：

第一个问题，你想______吗？（升职、加薪、跳槽等等）自己随意填，然后回答这个问题；

几乎是百分之百，每个人都毫不犹豫的回答：当然想！

好，第二个问题，你有多想？——换句话说，你愿意付出多大的努力或代价来得到你想要的？

90%以上的人，面对这个问题开始犹豫；

我原来在一个市场研究公司，这里没有任何“潜规则”，其实代价就是时间和精力的分配问题，所有人都清楚，但未必所有人都能做到极致；

我有近一年的时间，基本没有休息日，每天10点之前到公司，每天正常回家的时间是晚11点之后，凌晨2、3点也很普遍；我也做客户，对客户的各种要求都非常熟悉，甚至可以在离开这个行业三年之后，还会接到一些客户希望给些建议的电话...

对他们来说，现实问题就是：如果不能比我加倍的聪明，至少要比我加倍的努力，才有可能超过我；

“世上没有天上掉馅饼的事儿，就是有，也是你自己把饼颠上去，然后自己又接到的。”——我和我的员工常说的一句话。

呵呵，不是鼓励你一定要做工作狂，关键是有所得必定有所失，取舍由心，随遇而安。

我有很多办法拆开你的副理和她老公的工作关系，也可以教你一些获得更高职位的办法，处理和厂里的订单问题也不是大事儿，但这些都不是问题的核心，问题的核心是：你是更愿意花大力气改变一些事情，还是花些力气换一个工作环境，或者是，改变自己的想法？

工作和生活一样，都是人生的一部分，开心最重要了，可能你以后慢慢会体会到这一点。

祝你和你的宝宝健康、愉快！

• 老兄
• 前端时间给河友的一个回复，不知是否有用？