主题:【原创】公司让你休假怎么办? -- 小剪子
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复 在国内就很有可能
理论上这样做当然是不对的,其实每天下班后在公司加班也应该算加班费的,不过很多地方都没有。
最常见的方式就是,给你一个只有加班才能完成的任务,结果你只能加班,你这可是“自愿”的哦,呵呵。
这些东西都没法讲。
不过你的意思是强制让你休了带薪假期,还不给钱呢?还是说就是强制让你使用了带薪假,给钱,但是剥夺了你何时休假的自由?
前一种不多见吧,一般公司也会给钱的了,而且这个带薪是不包括奖金的啊,公司也不会那么下做的还坑这么几个钱,后一种其实也没啥了,因为休假其实本身也不是自由选择时间的了,呵呵。
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🙂这个好像不符合劳工法吧 独草 字51 2008-12-06 13:40:14
🙂在国内就很有可能 小剪子 字109 2008-12-07 01:07:55
🙂哦, 是这样 独草 字0 2008-12-07 10:43:55
🙂所以说看我们讨论的是理论还是实际了。
🙂我指的是第一种,第二种还能理解,呵呵 小剪子 字0 2008-12-07 20:45:31
🙂只要能留职,就先别想那么多了 想念花开 字217 2008-12-04 09:03:41
🙂我们公司有这么一位 老叶 字80 2008-12-06 14:54:32