主题：从一件小事想到加拿大的人权 -- clathrate
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2003年我去见律师的时候，律师说这是她短期内的第三个类似案例了，最极端的一个例子是生孩子半个月被下岗的。无一例外的是，她的建议是向公司多要几个月工资而已，因为官司打赢了也就是这样的赔偿。
按她说的，一般大公司不会这么stupid，小公司敢这么干，那也是咨讯过律师的。
我找的是渥太华号称最好的的劳动法方面的律师事务所。
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🙂私营企业有几个实行的？ 2 badbird 字28 2008-04-05 02:31:35
🙂我就故意留着这个不说. 2 njyd 字192 2008-04-05 18:07:48
🙂这倒是真的。 三笑 字42 2008-04-08 04:55:09
🙂看单位了
🙂我知道两例怀孕期间被解雇的----都是大公司。 七天 字235 2008-04-05 15:19:48
🙂这个事情绝对是违反labour standard，请见内 1 可乐 字344 2008-04-04 19:36:37
🙂你还是不懂 jwdlh88 字113 2008-04-04 23:31:55
🙂这样的规定可能有反作用 Liu2 字30 2008-04-04 19:44:54