主题：【原创】春运轶事（12）加班费、红包 -- 忘情

有些朋友的公司，年底红包就1000，2000的，这个咱们也不眼红。毕竟红包就是意思一下，有这个意思就行了。谁叫俺们公司老板是HK人呢。

问题比较严重的是，公司的薪酬福利制度。低级员工每天累死累活，每月收入连大厦里面的保洁员都不如。

每次员工民意调查（不记名方式），薪酬偏低的问题总能占到98％左右。这年头，该行业某职位大概是多少薪酬水平，谁心里没个底啊。偏偏HR部门一直鼓吹我们公司给员工的福利多好多优厚.......

每年kick off meeting的时候总会画一个很美好的饼。中层员工年底双薪，年度业绩考核奖金，职业培训计划.......

年中的时候，员工大会上也是这么念叨......

年底的时候，P都不放一个。HR部门就是用来当枪使的。

今年，还吹。后来我直接跟HR经理说，你要是把这些能写进我的劳动合同那还成，如果没法写进合同，那就请闭嘴。