主题：【原创】山客看社会之四：“劳动合同法搞垮中国经济” -- 红岩寨

一个企业，特别是中小企业，人员是不会搞很多备份的，原来订好一个人用二年，一下就走了，一时还找不到接手的人，你说企业就停产算了？

实际上员工要走，最终怎样都是阻止不了的，多长的合同也没用，就算法律支持也没用．除非是山西黑窑和你说的包身工（我不认为广东有限制自由的包身工，你应该有证据再说这话）．

但如果法律支持合同，员工会有所顾忌，企业就有调整的缓冲．

这方面，企业是弱势一方。因为员工一抬腿就可以走了。企业要搬掉就不容易，员工是不怕找不到要告的企业的。

你能直接从工人工资扣保险？你试过吗你能？我说的不是白领，是操作工人，少１００元会跟你罢休？还说黑心老板贪污这笔钱，你也应该有证据再说这话．

举个例子，工人离开浙江一个厂，他想把保险带到江西，对不起，带不走．他想把保险的钱退回，对不着，只退个人交的部分，企业交的部分，没收．他受益了吗？

我估计你根本就没接触过这些企业和工人．