主题：【原创】山客看社会之四：“劳动合同法搞垮中国经济” -- 红岩寨
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德国劳动合同里有关合同期限的规定和这个很像.就是规定双方在规定的期限内都可以解除合同,员工不需要特殊理由,遵守期限就够了.而资方要解雇的话,则必须符合下述要求,就是企业的发展遇到很大的困难,必须通过裁员才能拯救其他工作位置.另外资方还要根据员工在该公司的工作年数,给予一定的补偿.
我个人觉得这样的规定是合理的,因为员工相对于资方处于弱势,而这规定弥补了员工的弱势.
当然员工违反纪律,不能胜任工作等情况不包括在上文讨论的情况里面.
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🙂看来你不大懂法律 响水湾 字146 2008-02-10 21:57:00
🙂请给出具体内容，或者链接 1 PBS 字327 2008-02-10 22:09:02
🙂那好，逻辑说过了，说操作性 1 响水湾 字782 2008-02-10 11:02:19
🙂德国对合同期限的规定
🙂第一条尤其致命 四处张望 字112 2008-02-07 02:06:15
🙂不是没考虑,是考虑的深了 葡萄 字0 2008-02-07 04:18:04
🙂葡萄，我是指叫唤的人，不是立法的人 四处张望 字52 2008-02-07 11:34:14
🙂- 响水湾 字0 2008-02-07 01:11:50