主题：毛周邓间的秘密 -- 想革命的资本家

看按劳分配分配制度下的贫富差距问题

[ProletarianChinese] 于 2004-02-20 15:52:11上贴

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首先要明确的是按劳分配分制度。在这里所说的按劳分配分制度就是资本主义分配体制。它就是产生现今巨大贫富差距的原因。不过如果只是产生所谓“贫富差距拉大”也倒没什么，但更重要的是这就是资本主义复辟的主要力量之一，甚至可以说是一支“第五纵队”。为什么说是“第五纵队”呢？因为它就埋伏在我们身边，而我们还装作全然不知的样子。

有人会说“按劳分配是正确的，它可以最大限度的调动劳动者的劳动热情和劳动积极性”。是的它可以在一定限度下调动一些劳动热情，可是它却是产生资本主义劳动关系的重要诱因。列宁说：“小生产是经常地、每日每时地、自发地和大批地产生着资本主义和资产阶级的。”工人阶级一部分，党员一部分，也有这种情况。无产阶级中，机关工作人员中，都有发生资产阶级生活作风的。而毛主席则更一阵见血的预言了：“我们自己就是建设了这样一个国家(指的是列宁说的为了保障资产阶级法权而建设的没有资本家的资本主义国家。笔者注），跟旧社会差不多，分等级，有八级工资（八级工资是一个比较老的概念，但至少也是有个限度标准，不像现在连个限度都没有。笔者注），按劳分配，等价交换。要拿钱买米、买煤、买油、买菜。八级工资，不管你人多人少。

说起来我还是更加怀念从前凭票凭证卖东西的时候。有人又要说了“那是物资紧缺时代的权宜之计，有什么可留恋的？”是的那确是在物资紧缺时代的产物，但绝不只是因为物资紧缺，这一制度最大限度的保证了社会财富的合理化分配，保障了绝大多数人的生活需要，虽不富足但足以康健安详。以现今的方式有钱人可以挥霍无度，社会资源源源不断的流入相对少数人的口袋，而更多的人则每旷日下，过着“食不果腹、朝不保夕的动荡生活”。同样合理的社会资源在不同的分配制度下产生着如此巨大的反差（一个是人人虽不奢华但却自在的生活，另一个是一部分人几尽奢华其他人则难以维生的日子）。这就是贫富差距拉大的外在表象。

试想一下相同的财富如果均分则人人有份但势必会每个都不会多，如果不均分则一部分人拿的多，那其他人肯定要拿得比原来要少、很少、甚至是有些人根本拿不到，但是这些财富却同是全体社会成员的共同劳动所得，创造它的人却不能拿到。怎样的现象？还是社会主义吗？是的，是“社会主义初级阶段”！！可那之前又算什么？之后又应该怎样？我想知道答案。

接下来在说说所谓“现代企业制度”，这是按劳分配的重要平台

说现代企业制度就不能不说在改革开放初期由Deng所提出来的一句口号“我们要让一部分人先富起来，先富起来的人再带动其他人富起来，从而达到共同富裕的目标”，好像现在就连这句推动改革开放的话都已经不说了，取而带之的竟是“我们要加强资本运作，发挥资本优势”（这仿佛是现在各级官员们最爱说的一句话了！但实际上他们的资本优势在哪里呢？就只有他们手中的地皮了）这样的话。可见正是让一部分人先富起来的做法才带来了资本主义风潮。一部分人？什么人？先富起来？为什么？先富起来的人都怎样了？他们会带动其他人也富起来吗？我来告诉你！！当一部分人先富起来时就是他们完成资本原始积累之时，而这一部分人也就成为了不折不扣的资本家。当社会生产资料进入少数人手里的时候他们就有了初始的资本金，从而达成他们资本不断积累的第一步，而因为生产资料流失而落魄的人们则成为了丧失生产资料的自由劳动者。说到这里大家非但是学过初中政治的人就都明白了吧！他们还可能带动其他人共同富裕吗？还用说，铁定是不可能了！这是资本家的本质（残酷压榨工人的剩余价值）所决定的。就算他们能舍出一部分“私财（其实应该是归全体劳动者所有的）”但那绝对是一些无关痛痒的小利，不会触及筋骨，而且多半还会给他们带来更多的利益。哪里会有真正完全不顾及自身利益散尽家财去接济穷人的资本家呢？

言归正传说现代企业制度。

说起来实际上就是资本主义企业制度。说是可以人尽其财物尽其用，可事实上是给资本家剥削剩余价值大开方便之门。都说从前国有企业机构臃肿人浮于事，但殊不知这正是为了充分保障所有人都能参与到社会大生产中来，保障每个人都有饭吃的重要保证。以现在的眼光看那时的人有些懒！不对，那时的人并不懒（真偷奸耍滑的有吗？在改革开放之前很少）但这正是每个人应尽的劳动、是创造正常劳动价值而不被大肆剥削。

举一个例子吧：

有个前提，扣除物价上涨因素，并使用同等税负的情况

假设先前一个企业有100名职工，每人每月创造100元价值，全体就是10000元每月实际拿到80或90元（另外10到20元还要投入到再生产中去，总共将有1000到2000元投入再生产）。而实行了所谓“现代企业制度”后认为20人就足够了，于是裁掉80人（有人会说没裁掉那么多人。是没那么多，可你企业的规模还大了呢！月产值还高了呢）。而这20人仍然要保证企业原有的10000元每月的产值，那么每人就要创造500元每月的价值，而实际每人每月所能拿到的工资只有200元（又有人说我们已经拿到1000元以上的工资了，有的还能拿到2000元。是啊！前边我说了扣除物价上涨因素，这些年上涨了不止有十倍吧！拿1000元就更少了！）少了300元呢。对了还给把再生产的资金加进去，按高的走再多加一倍才4000元（更别提根本不可能再追加，保不齐还减少呢），工人工资总共是4000元，合在一起才8000元每月。还有2000元哪里去了？

看到了吧！巨大的剩余价值被压榨出来了（这还是最保守的估计）

还有就是原先的国企还要上缴很大一部分收入，而现在的税负可以说少多了。那2000元到底哪去了？别着急我们待会儿再说。

再说说“民营经济”，这可是由按劳分配所造就出来的一个重要产物。

不仅实行现代企业制度，还有一大批所谓“学者”“经济学家”在鼓吹要大兴私有民营经济说是补充（补充谁了？那个不是侵占的人民的财产），把一些国有的转成股份的或是私有的（就是像前苏联那样搞私有化）说是国有的没有活力！！国有的负债多！！国有的不景气！！私有了才有活力、不负债，才景气！！都是些个屁话（在这我不得不说这个不文雅的词）！！为什么国有的不行？前边列宁说过：“小生产是经常地、每日每时地、自发地和大批地产生着资本主义和资产阶级的”。小生产尚且如此更别说大企业了！而这些资产阶级就是那些前国企的管理者和高官们，他们不希望企业归劳动人民所有，想占为己有。于是活力也没了，债务也缠身了，企业肯定是不景气了！不行了，有一大堆负债呀！“债务我包了，抵扣债务便宜卖给我吧！”于是乎转到这些人个人名下，来年便宣告扭亏，隔年就坐上行业龙头，第三年就是这那500强。而这些个前老总，前太子，前夫人的也就都成了到处云游讲演的各种“民营企业家”了。

有个现实的例子：

北京的老人们还都记得“北京电子管厂”吧！就在京东酒仙桥的那个！九十年代改制时说是厂领导联合全体职工买下了厂子。多少钱买的？？据说（还是他们自己说的）是300万还是600万我记得不是那么清楚了，总之不过几百万。！！！几百万！！！什么概念！！！连那块地皮都买不下来！更别说上边的厂房设备了。现在怎样？现在叫作“XXX电子集团”市值好几个亿，连韩国现代电子的液晶部门都买过来了………………（说到这我就不想多说些什么了，这种事情太多了，诸位网友们知道的肯定比我要多。我也不是说那个XXX集团的领导或者改制时有什么不正当操作，只是………………唉！！！）

话又说回来了前边提到过现代企业制度下产值富余出2000元不知道拿去了，现在知道了吧！

好了，说了那么多就是一个意思希望广大的阶级兄弟看清这一点。早日使自己在按劳分配的制度下缩小与“高收入者”间的差距，早日“在先富起来的人的带领下富起来，也好共同富裕”，早日有自己的企业，也好成为一个“令人敬仰”的“民营企业家”。

ProletarianChinese于 2004.02.20

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