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主题:俺的英文履历书,求河里大侠指教,十万火急!! -- simplyred

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家园 我想这个应该没有所谓内部标准吧。

一个职位需要什么 level 的人已经定好了。达到这个 level 一般要多少年也大差不差。

人年轻,工作经验少,薪水就低,一般有经验的人就不会应聘,即使应聘,HR 也认为是 over qualify,从而拒绝给面试机会。这个年龄调节也就自动完成了。不需要再设什么指标吧。

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有趣有益,互惠互利;开阔视野,博采众长。
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