主题：【草稿】说说将来的内阁高层变动 -- 神仙驴
山西矿难问题有些积重难返，不会都推到于幼军头上。作过深圳市长的好处是从事招商引资工作的便利，湖南轻易放走了一位小财神。
嗨，都够写一篇论文的了，了不起！
党政领导干部职务任期暂行规定
第一条为了规范党政领导干部职务任期和任期管理工作，保持领导干部任期内的稳定，增强干部队伍的活力，根据《中华人民共和国宪法》、《中国共产党章程》、《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》、《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关法律法规，制定本规定。
第二条本规定适用于中共中央、全国人大常委会、国务院、全国政协的工作部门和工作机构的正职领导成员；县级以上地方党委、政府领导成员，纪委、人民法院、人民检察院的正职领导成员；省(自治区、直辖市)、市(地、州、盟)党委、人大常委会、政府、政协的工作部门和工作机构的正职领导成员。
第三条党政领导职务每个任期为5年。
第四条党政领导干部在任期内应当保持稳定。除有下列情形之一的，应当任满一个任期：
(一)达到退休年龄的；
(二)由于健康原因不能或者不宜继续担任现职务的；
(三)不称职需要调整职务的；
(四)自愿辞职或者引咎辞职、责令辞职的；
(五)因受处分或处罚需要变动职务或者被罢免职务的；
(六)因工作特殊需要调整职务的。
党政领导干部在一个任期内因工作特殊需要调整职务，一般不得超过一次。
第五条党政领导干部任期内和任期届满应当按照有关规定进行考核，考核结果作为干部使用的重要依据。
第六条党政领导干部在同一职位上连续任职达到两个任期，不再推荐、提名或者任命担任同一职务。
第七条党政领导干部担任同一层次领导职务累计达到15年的，不再推荐、提名或者任命担任第二条所列范围内的同一层次领导职务。根据干部个人情况和工作需要对其工作予以适当安排。
第八条民族自治地方的少数民族党政领导干部执行本规定第六条和第七条，经批准可以适当放宽。
第九条党政领导干部任期内调整职务，任职3年以上的，计算为一个任期；任职不足3年的，只计算任职年限，不计算任期届数。
第十条选任制党政领导干部在新一届领导班子选举产生时，原任领导职务自然解除。
工作部门和工作机构正职领导成员任期届满不再连任的，按有关规定由任免机关下达免职通知，免去其担任的领导职务。
第十一条各级党委(党组)及其组织(人事)部门按照干部管理权限，负责本规定的组织实施，对执行本规定的情况进行监督，对违反本规定的行为予以纠正。
第十二条工会、共青团、妇联等人民团体的正职领导成员实行任期制度，按照有关章程并参照本规定执行。
市(地、州、盟)级以上党委、政府直属事业单位的正职领导成员实行任期制度，参照本规定执行。
第十三条省(自治区、直辖市)党委根据本规定精神，结合各地实际，对乡(科)级党政领导干部实行任期制度作出规定，并报中共中央组织部备案。
第十四条本规定由中共中央组织部负责解释。
第十五条本规定自发布之日起施行。
水利部下面的流域管理机构只有长委与黄委算是副部级的，其他的都是厅级。
加上上周的上海电气两个副董事长、董事张荣坤和韩国璋，以及先前双规的上海社保局长，看来已成串案，恐怕后面摘扯不净不会少吧。
http://finance.sina.com.cn/g/20060820/10392838000.shtml
编者的话：随着王成明等人的相继落马，又一个在全国影响巨大的腐败案浮出水面。伴随着经济的高增长，一种新的官商勾结方式正逐渐暴露出来：腐败的时尚已经不再仅仅是传统的钱权交易、行贿受贿，更多的高官与富商如今被资本绑在一条船上共同受益，一荣俱荣，一损俱损。
位于上海市陕西南路30号的衡山马勒别墅饭店，有个优雅的别名——“梦幻城堡”。如今，这里却将成为贪官污吏们的梦魇之境。在中央调查组进驻后，这里已经成为上海反腐风云的大本营。
短短一个月内，上海愈演愈烈的反腐风暴，已使原上海市劳动和社会保障局局长祝均一、上海电气集团总公司(以下简称“上海电气”)董事长王成明两个正局级人物落马。
专案组要打持久战
“8月14日下午，上海市政府召开闭门会议，极少高层参加，讨论祝均一、王成明被双规的事。”环顾四周确信安全后，周杰(化名)才放心地向记者打开了话匣子。
据这位知情者透露，中央专案调查组刚刚包下整个上海马勒别墅饭店，作为进一步调查上海系列腐败案的办公地点。
记者到马勒别墅一探究竟，却被工作人员告知，整个饭店已停业装修，暂不对外营业，咖啡厅、餐厅等一律不允许进入。记者随后打电话到携程网要求在马勒别墅订房，也被告知，就在最近，马勒刚刚终止了合作协议。然而，在饭店网页上却没有任何有关“停业装修”的告示，现场也未见任何装修迹象。记者看到的只是紧闭的铁门，以及偶有进出的小车。其中一辆车牌号为沪A006××，据查车辆所属为上海市纪委。
据饭店工作人员讲，他们是从8月7日起停止对外营业的，可能还要持续“停业”几个月。而周先生则明确告诉记者，中央专案组初步打算入驻马勒别墅6个月，有长期深入调查上海一系列案件的准备。
据知情人士透露，从祝均一到王成明，上海两位正局级高官(高管)落马与中央专案组的幕后推手不无关系。
7月16日，中央专案组飞赴上海，第二天便与主管社保局的副市长周太彤一起，来到上海市劳动和社会保障局，在局长办公室直接宣布了对祝均一进行双规的决定，并立刻查封了祝的办公室和一系列文件柜。紧接着，周太彤副市长对局里宣布，祝均一有事要离开一段时间，由蒋卓庆同志主持工作。
8月11日下午，上海市人大常委会宣布，接受上海市劳动和社会保障局局长祝均一辞去十届全国人大代表职务，同时终止其全国人大代表资格。公示称：日前祝均一因涉嫌严重违反国家财经纪律，收受贿赂，正在接受调查。
据此前媒体报道，祝均一涉嫌将32亿元社保资金擅自借贷给民营企业福禧集团董事长张荣坤，用以收购沪杭铁路30年的经营权。按照市场行情，帮助企业融资成功的话，将收取不菲的公关费，合约近两亿元。现在有关部门正在调查祝均一有无收受该笔贿赂。
案情发生以后，上海迅速采取有效措施，成立了由高级法院、公安、工商、财政、社保、金融部门组成的社保违规资金处理工作小组，力争依法全额追回违规操作的社保基金。目前，涉案企业的相关资产已实施诉前保全，有关违纪资产得到有效查处。
据上海电气的一位内部人员透露，在王成明被“双规”前，中纪委和中组部也曾派出调查人员到上海电气进行调查。6天后，上海市委、市政府的分管领导专程前往上海电气(集团)总公司，通报了王成明已被中纪委“双规”的消息。
“标兵”落马震动上海滩
王成明事件对上海的震动不亚于祝均一事件。王也是正局级的干部，是上海国有集团中级别最高的几位董事长之一。
此前，上海电气集团总公司一直是上海国资的一面大旗。相关方面对王成明也一直是好评如潮。
据了解，上海电气集团是目前国内最大的装备制造业集团，旗下共拥有8个内地上市公司和2个香港上市公司。目前，上海电气这个巨无霸型企业依旧处在高速扩张、增长的阶段。
在此前上海电气上交给国资委的一份工作报告中显示，其2005年销售产值达606亿元，比上年同期增长25.2%。上海电气的内部人士则透露，上海电气的目标被明确为冲击世界500强。
装备制造业一直是上海市的核心竞争力产业，与汽车集团一并列为上海国资的第一梯队。而按照上海市委、市政府的战略构想，上海电气也是上海重点支持的先进制造业企业。
不久前，上海某官员在一次大型会议上还对上海电气赞不绝口，称上海电气的改制上市是抓住了历史机遇。2004年的上海电气改制正是在王成明的主持下进行，也正是在王成明掌控上海电气的这几年中，上海电气集团发展神速。
“前几年电气集团成立时，大刀阔斧地进行剥离资产，赴港上市。张荣坤旗下公司福禧投资就是在当时战略入股上海电气股份有限公司11%的股权。上海所有媒体几乎都是头版头条报道。有关领导也很是得意，认为溢价出售，国资增值。谁曾想竟是上海市自己的社保资金接盘？”上海一位官员感叹说。
另据记者了解，8月16日，上海市委市政府召开加强党风廉政建设干部大会，陈良宇通报了上海社保基金案有关情况和祝均一涉嫌严重违反国家财经纪律、收受贿赂问题，以及王成明、韩国璋涉嫌严重违反党纪、正在接受调查等情况。
陈良宇在会上表态，对于监督中发现的涉及党员干部的各种重大案件，市委态度非常鲜明：就是要有一件查一件，查清一件处理一件，绝不姑息迁就。
值得一提的是，一位上海官员告诉记者，按照这次党风廉政建设大会原来的安排，上海市国资委党风廉政大会将于次日(8月17日)召开，王成明将在大会上发言，介绍上海电气廉政建设的经验。不想中央专案组的来到，使王成明的身份由“正面标兵”一下变成“反面典型”。
来源： 中国经营报 作者： 赵刚 编辑： 何始玉
现在只是冰山露出了一角，关键是中央会不会抓和会抓到什么程度，毕竟这里是政治局常委的培养基地之一。经济发展带来的权钱交易本来就是不可避免的。
http://www.chinajunzheng.com/bbs/simple/index.php?t28256.html
每年好多领导过江去香港、澳门，仔细查查他们私下到底是去干什么，就清楚问题了。
他去了山西，不过03年他到任湖南时，带来的孙建成可就倒了点。孙到了湖南后，在建行内大力改革，以前湖南是建行内改革较慢的。不过在改革中很多问题暴露了出来，最后孙为此负了责任。不过孙的上任也有点偶然性，当时老行长走人，两个副行长都等了好多年，再等就退休没机会了，抢着接班，都找了总行的关系说话，最后一个调任总行，一个还当副行长，从深圳找来孙接手。
本报特约评论员
目前，地方党委换届工作正在陆续展开。这次换届，中央的要求高，改革的力度大，涉及许多干部的进退留转。面对换届，绝大多数干部能够讲党性、顾大局、守纪律，保持了积极向上的精神状态。但是，也有少数干部心浮气躁，产生了一些不正常的心态和行为；有的四处活动，跑上级领导，跑有推荐权、选举权的同志；有的感到提拔无望，精神不振，该抓的工作不抓了；有的对职务安排不满意，向组织讲条件，对群众发牢骚；极个别的甚至无视党的组织原则和干部工作纪律，拉票贿选，行贿买官。这些问题如不及时解决，势必影响换届工作的顺利进行和正常工作的开展，也会损害党的干部的形象。对此，必须引起高度重视。能不能正确对待个人进退留转，能不能经受住换届的考验，这是摆在各级领导干部面前的一个严肃课题。
要讲大局，积极支持领导班子配备改革。这次换届，一个突出特点，就是要贯彻落实党的十六届四中全会提出的推进领导班子配备改革的要求，精简领导班子职数，减少副书记职数，适当扩大党政领导成员交叉任职。由于改革的力度比较大，一些原本有希望提拔的干部可能会失去晋升机会，一些原本在重要岗位上的干部可能要调整到其他岗位。这就要求我们的干部站在党和国家事业全局的高度，正确处理个人利益与全局利益的关系，自觉服从大局、维护大局。应当看到，推进领导班子配备改革，有利于优化领导班子结构，实现领导班子精干高效；有利于完善地方党委领导体制和工作机制，充分发挥常委会的集体领导作用；有利于地方党委总揽全局、协调各方，加强对经济社会重大事务的领导和协调。实行这一改革，对于提高党的执政能力和领导水平，具有十分重要的意义，既是党和国家事业发展的需要，也是广大干部群众包括各级领导干部的愿望和要求。改革必然涉及利益关系的调整。为了大局牺牲个人利益，是领导干部应有的胸怀和境界。上个世纪80年代，为贯彻干部队伍“四化”方针，推进领导班子年轻化，一大批德高望重的老同志主动要求从领导岗位上退下来，为党和人民的事业做出了新的贡献。这些老同志的高风亮节值得我们学习。领导干部是做人的工作的，给别人讲的道理，自己首先要实践；对别人提出的要求，自己首先要做到。在换届这一关键时刻，尤其要言行一致、表里如一，做识大体、顾大局的表率，以实际行动支持改革。
要讲党性，正确对待个人进退留转。这次换届涉及许多干部的调整，个人有些想法是正常的，也是可以理解的。问题在于，一些同志把权力地位看得太重，对个人进退得失想得过多，既影响了工作，也给自己增添了烦恼，这是不可取的。在我们的干部队伍中，素质优秀、符合提拔条件的同志很多，但领导职位是有限的，能够提拔的毕竟是少数。人事有代谢，往来成古今。干部队伍的新老交替、领导班子的新陈代谢是一种自然规律，也是党的事业薪火相传、不断发展的需要。对此，每个同志都应正确对待。少数干部之所以在职位问题上患得患失，说到底还是党性不纯、境界不高，没有真正树立起正确的权力观、地位观、利益观。我们党的宗旨是全心全意为人民服务，党的干部不论职务高低都是人民的公仆。一个共产党员、领导干部，他的人生价值不在于官职有多大，而在于为人民做出的贡献有多少。对领导干部来说，不论是什么级别、在什么岗位，都有施展才华的舞台，都可以大有作为。每一名党员领导干部都要经常想一想：参加革命是为什么？现在当干部应该做什么？将来身后留点什么？在全党集中开展的保持共产党员先进性教育活动中，各级党员领导干部受到了一次系统的马克思主义教育和严格的党内政治生活锻炼，党员意识、党性观念进一步增强。换届就是对领导干部党性观念的一次重要考验，是对先进性教育活动成效的一次实际检验。共产党员的先进性体现在哪里，领导干部的党性体现在哪里？当前最集中的一点，就是要正确对待个人进退留转，不管职务怎么变动，都能够坦然面对，把心思和精力用在做好工作上。
要讲纪律，坚决服从组织安排。选拔任用干部是一种严肃的组织行为，干部担任什么职务，只能由党组织来决定，而不能从个人或小团体的利益出发，向组织张口、伸手。换届人事安排方案是党组织在充分发挥民主，广泛听取意见，综合考虑事业发展需要、领导班子结构、干部个人素质等方面因素的基础上提出来的。这次换届，在提名、考察、选举等环节采取了一系列扩大民主的新举措，特别是运用体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价办法进行换届考察，使选人用人的准确性、公正性有了更加可靠的保证，人事安排方案有了更加广泛的群众基础。领导干部个人一定要相信组织、相信群众，无条件地服从组织安排，保证党委人事安排意图的实现。对于自身职务安排有什么想法和意见，可以通过正常渠道向组织反映，但不能采取跑、要、闹、送等不正当手段去追求个人目的。要自觉抵制跑官要官、拉票贿选、行贿买官等违反党的纪律和国家法律的行为。有的同志看到别人在跑，担心自己吃亏，也跟着跑，这是要不得的。那些靠不正当手段谋取好处的做法，应当为一切正派的同志所不齿。实际上，靠搞小动作捞取好处的人，即使一时得利，也不会长久，而违法乱纪的人，迟早会受到查处。在以往的换届中，各地也查处了一批违法违纪案件，一些干部受到了党纪国法的严肃处理，教训十分深刻，应当引以为戒。
领导干部经受住换届的考验，离不开各级党组织的教育和引导。要结合巩固和扩大先进性教育活动成果的工作，加强马克思主义世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观教育，加强教育，引导各级领导干部经受住名、权、位的考验。要做好有针对性的思想政治工作，对涉及进退留转的干部，要搞好谈心谈话，说明组织意图，认真听取他们的意见。特别是对转岗、易地交流和退下来的同志，更要多些理解、关心和爱护，帮助他们解决好实际困难。同时，在换届工作中，要充分发扬民主，切实增强工作的透明度，树立正确的用人导向，让干部群众真正感受到公平公正。要严肃组织人事纪律，坚决查处各种违纪行为，对情节严重的要公开处理，以警示和教育干部。
最早来自《组织人事报》第 1452 期：外链出处
政治消息打北京来，第一个作演示的就是上海了，一为政治晴雨表，一为政治风向标啊哈哈
最近传得好像很多啊，驴兄怎么看？