主题：六代机收费了 -- 梓童

疫情造成的扩大，是由于普通人收入减少，但富人收入增多的双重影响造成的，2020年平均每30小时诞生一名亿万富翁。而造成这个的愿意实际上是2008年金融危机后富人霸占了绝大多数优质资产，所以根子还是在2008年危机各国政府大撒币造成的。这些钱绝大多数变成了富人们购买资产的工具，所以到疫情期间什么都不干也能躺着赚钱。（当然相比更早的时候，2008年金融危机也是一次加剧扩大）

中国对美国的输血不是金融上的，而是实体上的。离开中国提供的廉价商品美国分分钟崩溃。中国如果铁了心，可以利用供应链优势，直接和美国对等加关税，你进口加50%我出口就加50%，看看到时候谁先受不了。

而且国内发再多的债也是内债，一般认为“内债不是债”，比如日本，长期超过GDP的200%也啥事没有。（这里不得不得某个河友发的某张比较中美欧债务和GDP比例的图，首先这里有意忽略了日本，而中日才更有比较性，因为中国和美欧债务的性质都不一样。其次“不对数据真实性做核对”，来源都不一样还非要放在一起比）

总之个人觉得中国手里可打的牌还多得很，美元霸权再厉害也不敢对中国动手，否则是自取灭亡。

日美都曾经是半导体大国强国，为什么现在不是了？过去四十年，两个国家即不缺钱也不缺技术，但为什么半导体越来越搞不下去了？找不到这个问题的答案，光靠引进某个企业是没用的。

那是付鹏高善文事件之前流行的话术。中国与美日根本不是一回事，非要生拉硬套的，以后的小院高墙都变成全面脱钩，你还指望日本沉默三十年那种好事，东施效颦都不是这么效的😂。

供应链当然不会一天两天就脱钩，但比比去年，那时河里全是对中国重度依赖不可能脱钩的补钙打气。再给五年看看，到时什么样还用猜么。还等美国动手，人家早动手了，都4024年了，还整天把自己当成吉思汗。

现在是一天润一个亿万富翁还差不多，都什么猴年马月的行情。万年如一日的外宣民工队，人家一尊这么说是为了带队伍，你们这些跟着瞎逼逼啥呢😂，两耳不闻窗外事，八字没一撇的事整天翻过来倒过去的雕花，手艺到位还行，就这民工队两把刷子，追讨工资都不一定够😂。

润的再多也比不上清华大学毕业生润的比例高啊，有什么担忧的。

洛马的招聘信息，给光学博士开9万，光学工程师平均12万，senior能挣一个量化intern的钱。考虑美国如今的物价水平和华尔街搞量化开出吓死人的薪资，只能表示狗都不去。我费劲心力读到博士，跑去华尔街或者搞AI挣大钱去不好么。

国内的军工院所虽然也压榨的挺狠，但至少有体制和户口之类的保障+情怀+社会认同/地位的加成。毕业生选工作私企高薪和体制内研发岗位很多人还是要斟酌一下的。

美国就完全是资本主义拿钱说话了，更考虑到这几年美军的臭名声，这个社会认同嘛...

另：

spacex技术员的招聘待遇：

史密斯专员拿点钱算什么，他们在反复无常、异想天开方面的破坏性远大于他们拿的那点钱。可惜忙总不在了，项目管理方面忙总的水平河里无出其右，应该能分析个透彻。

中国军工有一个概念叫技术冻结。在一个大项目的某个时间点，所有技术冻结，你是在牛的技术，对不起，就算天王老子来了也不用。这样保证项目的稳定开发。你要说这是否有问题。的确有时候有很多遗憾，但保证了，项目的稳定开发。为什么这样，无他实在是历史上吃过好高骛远反复无常的教训吃的太多了。

再制造业空心，在过手油，大不了进度慢点，效率低点，只要大方向对了总能推到地。但是一个项目头上若干个公公婆婆，每个人都想在项目里加点自己的需求，面对加水水多加面最后就是个灾难。

美国历史上已经犯过若干次这种错误了，最近的一次就是f35，当然除了美国，印度人也爱犯这种错误。

NGAD项目美帝号称在前几年年飞了一个概念验证机，我个人认为比较可信，或者说就算没有飞，也是真作了相关试验的。真正幽默的是后续，随着某东方大国的不断发展，史密斯专员们成为了一群不断改需求的甲方，相应的美帝相关机构成为了一种不断配合需求更改的巨昂贵牛马类似物，这个可能已经飞过的验证机居然就这么被放弃了，因为其验证的概念不在适配需求。

这tm是什么项目管理能力，这项目管理水平说难听点还不如土耳其的可汗项目组，这项目管理能力直逼一个tmd神秘东方大国。这哪里像是世界第一资本主义制度国家的企业样子。自然而然整个项目就变成了一个笑话，进而成为了一个悲剧。连本国知名老牌军事航空企业都直接宣布放弃项目。

你是越来越牛了，开始帮美国Ph. D 做决策了。真是人在家中坐，决策千里之外啊。

单说这个工资吧。我认为是不低的。你可以去和华尔街比，还可以去和医生律师比，是估计不如人家干三个月的。但是，你想去人家也得要啊。你光学的PH。D起薪确实不如学金融的本科毕业生。但是申请大学的时候，你能申请到藤校的物理系可能也去不了一个差一档的大学的商学院。医学院就更是如此了，名校毕业，成绩几乎全A，入门考试几乎满分，才有可能去一个医学院。还是别挑，有一个就不错了。

所以啊，你选了这个，要么是更好的地方去不了，要么是真的有兴趣。真的有兴趣就知道这行挣不了大钱。有什么问题？

大家抢破头的大学助理教授（assistant professor）,也就给十万多。 照样抢破头。

国内军工，我猜你是一个认识的都没有。那怕你认识一个人呢。我不多说了。 别跟美国比了，跟国内其他大多数地方比吧。那怕跟大学比呢。

专员的上贡是一方面，资本的贪婪拉胯是另一方面

NGAD军方还等着公司给弄出来个试验机再提需求呢，结果试验机出来了直接狮子大开口：一架3亿美刀

钓鱼工程这在美国军工届已经是惯例了，质次价高，不买我的你也没地儿买，漫天要价呗

看看弗吉尼亚级核潜艇，涨多少回了

还是明末那德行：辽饷年年涨，战线一退再退

这么说吧。，光学的博士。，如果在国内给一半儿的钱（我说的不是按汇率比，是按牛肉价格比），打破头是轻的。都不用说大企业，就是街道小厂一样打破头。

他明显没受过啥教育，对于博士属于皇帝的金锄头那种想象。根本不知道物理类的博士找工作有多难。连税前20万的师资博士后，都他妈打破头。而且这是合同工性质的，如果有编制光环的青年教师，10万出头儿就已经可以逼人突破道德底线，各种阴谋诡计使绊子了。特别是光学这种冷门的专业。 还华尔街，扫大街差不多。

好点儿的大学物理类的本科生，都是导师求着读博士。

我毕业找工作，机械工程博士， 2008年，起薪8万6。因为是石油行业，比其他的高了不少。如果其他行业，比如一些传统的汽车厂之类的，一般7万左右。 我的一个哥们当教授，5.6万，9个月。 其他3个月如果有项目可以给自己开工资。德州一代开出的工资5万多的也有。

就现在，教授起薪也就是11万左右。 我刚刚看了一个大厂招博士科研，还是在湾区。起薪最低价也就给出14万左右。估计最多讲到16万左右。湾区16万肯定不如洛马（乡下）12万活得舒服。

洛马一类算是好工作。工资比类似国企的国家实验室要高，干活又相对轻松，也没有太多失业之类的压力。在科研界还能混个脸熟。 看一个工作好不好就看里面的人是经常跳还是不愿意走。我看里面的人基本是不愿意走。

中国军工细节不说了，里面的人我看见的是各种想方设法往外跳。我以前说过，我一个同学，40多岁了，熬到副主任了，居然要什么都不要了跳出来从头做起。 这个是我经历过的。其他类似听说的，朋友的朋友这种，一大堆。这种地方，真是集合了各个部门的缺点。 我绝对没有否认中国军工业成果斐然。但是如果是我的朋友，我绝对不建议去那些地方。

根据美国公开的数据计算，中国蛋蛋数量应该是300～1300，可能性比较大的是七八九百，这也能跟中国400枚洲际导弹的数量对应上（美国平均一枚洲际导弹2.5个蛋蛋，俄国3个蛋蛋），大约是美俄的一半（1500左右的蛋蛋处于服役状态）。24年之后中国会用快堆生产钚，估计每年会新增50-80个蛋蛋，估计2035年就能到美俄的水平。

自个的学习阶段，都知道要努力学习，多花点时间耗在学习上，以求取得更好的成绩，考个好学校，进个好专业，给自己创造个好未来。

怎么自己有好工作了，就转身嘲讽别人的学习过于努力了 ？

难不成你当年就是靠着轻松，才一路往上最终获得机械工程博士的 ？

美国除了硅谷和华尔街金融类的给钱多，其他的公司真的给钱少呀！

国内军工企业里，能干到科室主任级别的，明面上的和桌子下面的钱，真的不是一个问题！离不离开，有时候要看个人野心和机遇。工作你不干，有得是人抢着要干！真的干了才能干出来，干出来了，钱真的不是问题。

十几万到二十万出头是很正常的工资，高是因为把乱七八糟的加起来，比如签约奖金十万，工作满一年再给你十万的股票，这不就三四十万了嘛，签约奖金第二年就没了，但是工作满两年时分到的股票就多了，可以保证收入基本不变。唯一的变数是股票按照签约那天计算价格，如果那天股价100，十万的股票就是工作满一年后给1000股，一年后要是股价涨到150就赚了，跌到50就亏了。这种高额奖金只存在于IT大厂，连大银行的IT部门都没这么慷慨，基本还是以赚工资为主。。。