主题：以韩森的事情为例，说一下新移民的误区。（加拿大黑幕揭露贴） -- forger
其实吧，Montreal和魁省才是loser比较集中的地方
安省这样的华人比较少，最起码我没看见过。主要原因就是魁省的移民政策。魁省为了吸引移民，以前是每个移民去了魁省都给1200/月，只要你学法语，所以有许多华人为了那1200刀去了你们那儿， 这样的人，其中应该有许多喜欢占小便宜的人，眼光肯定不行，所以走到最后，你们魁省的loser比较多，然后就让你看见了，你就以为国外的华人有许多loser。 在安省，你看不见这样的华人，是因为这儿的人工资比较高， 只要肯辛苦一些，不管怎么样你都能有一份工作，买房可能不行，但是生活一点问题也没有。
不过你们法语区的文化和英语区的文化有很大的不同，你们法语区的人又懒又奸猾狡诈，我很怀疑那些华人是到你们法语区被影响到。举几个例子吧，我去Montreal朋友家，周六上午10点钟开车出来，路上几乎没有见多少人车，如果在多伦多，在这个点你可以看见堵车。另外我去统计局的网站看了一下，政府对各省的补贴，魁省占了40%多，我估计就是因为你们魁省要闹独立，而且动不动就拿这事要挟政府，所以政府才给那么多。你们法语区的人生活要比其他省的人民生活轻松愉快多了。而且你们Montreal的高速公路是所有省市最多的，可是你们的经济不是最发达的。 和你们法语区的人打交到，得十分小心，骗子太多，满嘴谎言，同流合污，根本不按合同办事，各种流氓手段， 虚报价格，出国这么长时间，就没看见比你们法语区更王八蛋的事了。不过，你们法语区的小姑娘确实漂亮，让我走不动路的姑娘真多。在加拿大其他地方这么多年，就看见过一个让我走不动道的。听说你们法语区的小姑娘都很好上手，年底年初的时候，去你们法语区走了一圈，我两儿子自己开车走，我听我大儿子讲，我小儿子到那儿都招小姑娘追，如果想，你们Montreal的好几个小姑娘都想和我小儿子开房，我小儿子说他已经有女朋友了，所以没同意。他那个女朋友按国内的标准是电影演员级别的，标准的blonder，应该和伊万卡同级的。 我唯一不满意的是她的智商不足够高，太普通了，剩下的都很和我们家的意，尤其是天主教学校出来的，家庭观念很强，估计以后也不会离婚，这点我们很看重，女孩家已经把他当女婿了，才17岁呀，现在女孩周末经常来我们家睡，我儿子也经常去他们家睡，他们还吧我儿子带到他们家的cottage。我是很不适应，我和我媳妇说，如果是我女儿绝对不会让她这样。 咳，儿子没女朋友也担心，有女朋友也担心，生活的很纠结。
不停地写。
刚开始的时候有时觉得自己写得挺明白，收到对方回复发现满拧，然后再重读自己发出的邮件才发现一个思维方式或表达习惯的不同、或者形容词副词使用不当，就可能让意思满拧。
就这样慢慢养成了三个习惯：1、尽量不用形容词、副词、语气词、模棱两可的词；2、非必要不用复杂从句，宁肯用简单句叠床架屋说车轱辘话，也不用没有把握的句式；3、站在收件人的角度、而不是发件人的角度反复阅读，重点不是看自己想说什么、而是看对方会怎么理解。
渐渐地，有人开始跟我说：“你的英语写得比有些当地人还好”。我心说：废话。当地人写得不好，一个电话就可以把疑问澄清；我要是写得不好，连电话都不敢接😅，我明明是自救好嘛。
刚开始的时候，我从来不用公司的内线电话，别管多小的事，都是到对方办公室面谈。有人因此说我工作认真、有热情。我心说：明明是当面说我可以连比划带猜好不好😂。
写也可以促进说，因为邮件写的就是自己想说的。写得多了，渐渐就说得也顺溜了。我最忙的那几年平均一天收80个邮件，写20个邮件。这还不算无穷无尽的会议纪要、进度报告、项目计划、备忘录、变更、决策记录，以及给领导及甲方汇报/请款用的各种PPT。纯属高强度战斗中的缓慢提高😥。
@卡路里
对女下属尤其敌视。她很晚才结婚、也没有孩子，感觉在感情方面很坎坷。
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她有个年轻女下属，非常漂亮，身材超棒、脸蛋漂亮、金发蓝眼不说，鼻子的弧线是标准的西方古典美人配置，本人又充满现代气息，属于融合了古典和现代的美。唯一的缺点是智商一般。不过对于女工程师来说，漂亮也是武器，和兄弟部门对接、向甲方汇报/请款、乃至和施工单位的工头打交道，大家对美女都会礼让三分、尽量配合。而且这个姑娘虽然智商一般，但是态度积极，部门的各种活动都积极做义工（比如United Way），女VP因此给她发了不少奖状。然鹅，Covid一来、经济下滑，女VP第一个就把她给擂了。留下一墙女VP签名的奖状，非常讽刺。
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还有一个姑娘，香港移民二代，非常聪明能干。她先生EE本科毕业后考上医学院，她先工作供先生读医学院，先生拿到行医执照后，怀孕生娃。产假期间发生Covid。她不愿在Covid期间请父母帮忙带孩子，申请延长产假。这在裁员的大背景下对公司来说是好事情：因为休产假拿的是失业金、公司可以在不增加支出的情况下多保留一个人头。然而这个请求被女VP拒绝了。姑娘只好离职。
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Covid前，公司招了一批16个月的实习生，其中一个老王 @雪夜灯光 那边来的白人姑娘非常抢眼。这个姑娘非常聪明、也非常能干，虽然没有第一个姑娘漂亮，但也算美女（个高、素食、身材好），性格尤其好。其实第一个姑娘性格也不错，不过呢，由于智商一般，有时你不知道她到底是脾气好还是反应慢，不像这位姑娘，反应快、爽朗、但是很温柔。16个月的实习期下来，无人不赞。
这批实习生返校后，公司直接给她和另一个表现也不错的又矮又黑的印度人发了offer。然后Covid的就来了。一般都认为，公司应该把那个烙印放弃掉，没想到女VP留下了又矮又黑的印度人把白人姑娘的offer给取消了。
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这个女VP把公司祸害得不轻，去年终于被踢走了。但是我太太的现老板是她提起来的，还在接着制造问题。
我太太的前老板人非常好、也非常聪明。他在西部农场长大，上面有4个姐姐。14岁拿到驾照后（西部14岁就可以考驾照）就开始开车带4个姐姐去城里购物，因此非常善于对付女人，把女VP哄得挺明白，为自己的下属制造了一道防护墙，后来找机会调走了。如果Covid来的时候，我太太的上司是现老板+女VP，我太太没准就被擂了。
像我这种出了国，还用中文写网文的人，没有资格谈这个问题。
年过去了，好不容易从郁闷走出来，恢复话痨本色。
且行且保重吧。
我们小地方，就业面比较畸形，对年轻人而言，只能杀出去。除去老户和本地低端就业人群，30年社区换血一回。
按中国古代标准，30年为一世；
河东河西，国内国外大致都是如此。
没啥新鲜事。
是职场上常见的事情。
我在前公司一开始短暂地有过另外一个印度总管。他处理人际关系不犯低级错误，但是犯高级错误。我和大老板聊天提起，大老板说这不是对你非常有利吗。
我在大公司曾经的团队星散以后大家还彼此保持联系。一天中国姑娘派对女王和电玩男孩打电话，说她现在公司所有黑白都是颠倒的。电玩男孩说你以为世上所有老板都是澳大利亚女孩那样吗？你一辈子已经碰到了一个满足吧你… 黑白颠倒是常态。
电玩男暗恋过澳大利亚女孩，当然澳大利亚女孩不可能看得上他，加上电玩男是工科直男不会表达。最近他另外找了一个澳大利亚来的女朋友。晕死…
远嫁法国的东南亚裔小伙回纽约公干，请澳大利亚女孩喝咖啡。澳大利亚女孩兴趣有限，借口那天在家工作路途遥远。小伙不惜代价辗转到女孩家附近喝了几小时咖啡…
录取分数线是不同的。俺省公立水平据说是名列前茅，可来俺省省钱。
宝推，谈得是非常实用的提高语言能力的经验。
我们都要学习和实践：努力用别人容易理解和认同的方式来交流（既使是和别人争论的场合里），因为这是把问题搞明白、搞清楚，实现自己的交流的良效的正确途径。
其实，在西西河里，就应该体现和提倡这样的态度，既利人也利己。
战斗力到底表现在哪里？这是我们值得思考的问题。
前面有一点和我的前辈告诫我的几乎一样。他说的是用英语莫装B，用最土的办法把事情100%说对，比用豪华英语99%说对更好。因为你说对了，语言修饰你的上级可能会给你做，万一她改错了，出问题锅是她背。但是你说的有歧义，哪怕1%，将来出问题是你去担。我当时虽然很感恩他，但是觉得他英语不好的自卑心理，所以并没有太听进去。从你这里复现，看来是对的（统计上讲，两个有经验的聪明人不大会犯同一个错误）。以后认真执行。
表达出来，则语言越平实越准确。不信你看驴哥的帖子 @神仙驴 ，基本是大量事实有逻辑的堆积，是不是最有力量？
任何形容词都可能污染表达的准确度，比如best的准确程度低于first, No.1。
任何模糊的描述，都不如前置边界条件、初始条件的准确描述令人信服。实在描述不清楚，事先说明自己描述的局限性，也比做口衔天线状令人信服。
感叹词更常常是腹中空空的表现，自己都不清楚自己在捍卫什么。
煽情不是不可以，但应该是有逻辑的罗列了事实以后，自然而然的情绪形成，而不应该是混乱的、自我感动式的情绪输出。
有时候鬼子可以用复杂从句比我们更准确的表达出我们想表达的东西，那是因为他们的文化与思维方式和英语更加切合。这是文化问题，不是语言问题。
如果说，我写英语的习惯是被逼无耐，那么我的汉语表达能力则是因为这些习惯提高的（以前没有这个紧迫性）。
我毕业于乡镇高中，高中语文不好，高考73分（总分120），大学没有语文课。真正的写作训练也就是研究生开题报告和毕业论文，提高了我表达的条理性和逻辑性。真正能随心所欲地用中文把自己表达清楚，还真是出国后能用英语把自己表达清楚之后的事情。
如果看到我夸张的文字，那是因为我想气人😁😁 @达雅
G河友这是用老西河的标准要求新西河呀。
另外，我的宝呢😁😁？
好的多一点。
第一个老板对我相当不错，可以说是手把手教我干活，而且经常带我出去见世面（这都是成本）。
第二个老板水平很高，我从他那儿学了不少东西，但是基本不带我出去，让我主内。既可以理解为缺乏领导力（典型的技术型），也可以理解为节约成本。
第三个老板最后做到SVP，能力没得说，做事不偏不倚，我和他私下的交往一直持续到现在，但是总觉得隔层什么。
第四任老板对我最好，一年半给我涨了3次工资（7月1号，来年1月1号，7月1号），每次10+%，总计35%。也就是我当年7月1号的工资，比上一年6月30号高35%，直接超过很多老同志。是奠定我当时江湖地位的一位老板。
唯一让我觉得有问题的老板是我跳槽跳到沟里，被裁的那次，我之前说过：
我习惯都是先献宝再写字的，不知这次发生了什么？
宝河友写了“取其精华，去其糟粕”，我也深有同感，这不就是过去我们当时选择“流（留）洋”的初衷吗？人再阔了也不能忘本弃宗啊。
中国的战斗力表现在哪里？不仅仅是坚船利炮，更是艰苦奋斗、不折不挠的传统。我们今天能丰衣足食、在海外打下自己的天下，不就是从零开始，靠自己拼搏出来的吗？
美国和西方舍弃了自己的精华的结果，就是主动地选择了衰落的命运。我们的祖国刚刚起步，那些行百里半九十的基本道理是不可忘记的。
就是富贵人家的子弟，也还是要凭努力、讲有“出息”嘛；越是基础差起点低的，就更要“有志气”、有雄心、坚持不懈，努力上进，后来者居上了。
既使是时过境迁、事过境迁了，但是优良的传统和正确的道理也不能舍弃，这也是实事求是。
加拿大总理特鲁多：从明年 7 月开始，将为每位改变性别的政府雇员提供 75000 美元的变性福利金，用于变性手术
小土豆上个月称未成年有自杀的权利，政府要协助未成年自杀，还颁布新法律允许未成年人在未经父母同意的情况下实施安乐死。
小土豆还在1月宣布，自2023年1月31日起，将展开一项毒品政策试点。即持有2.5克以下的芬太尼、吗啡、海洛因、可卡因、冰毒、摇头丸等毒品，将不再被视为犯罪。警方不仅不会收缴他们手中的毒品，还会给他们提示如何安全吸食毒品，如果试点有成果，将在全国推广普及。
问一下F大师这是不是真的？
可测，可控，可重复，很多时候，所有的工作都是为了这三个指标