主题：人艰不拆讲笑话之六 2023年新楼 -- 骨头龙

就喜欢看你们这些干看着却又干不掉还不得不转发张医生消息的人！热烈庆祝张医生获奖！

哪有什么干看着纯吐槽而已，哪有什么不得不转发。

你说是不是，这完全就是论坛里交流而已，也不见得我说是啥就代表是啥了，百家之言各取所长。

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应该说，日本商家是懂消费者心理的

当代婚姻体系，没有任何人满意。

国家不满意，因为生育率疯狂的掉，

女人也不满意，觉得自己的权利还不够，

男人也不满意，觉得自己吃亏了。

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所以这个不是男人对了还是女人对了的问题。这是一个严肃的问题，那就是居然没有任何人满意。国家也不满意。

下图是《小美人鱼》里面的反派：

这是对比图

有人评论：

1. “美人鱼这两只眼的间距都能种排树了”

2. “美人鱼选角错在她不是变性人”。

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东亚地区的现代化和工业化进程，伴随着一夫多妻的废除和一夫一妻制的确立。这个历史过程，在中日朝越蒙五国都是一致的。

众所周知，一夫一妻制，在工业革命以前的旧大陆，只是西欧一隅之地的婚姻制度，一夫一妻制实际上是基督教的产物。在工业革命以前，旧大陆的诸多文明中，信仰基督教的西欧诸国，一直是贫穷落后，子嗣不丰，人口稀薄的象征。除西欧诸国之外，无论伊斯兰文明，还是印度教文明或者中华文明，都是人口稠密子嗣众多的文明。

这一切，随着工业革命的到来，得到了改变。搞一夫一妻制的西欧弱小蛮族，居然一跃成为人类文明的引领者。西欧弱小蛮族的婚姻制度也随着工业革命变成了政治正确，然后推广到了全世界。除了从中世纪开始就和西欧打交道的伊斯兰文明之外，其他文明不约而同地抛弃了自身的婚姻制度，转而拥抱一夫一妻制，期中被西欧工业文明敲打最厉害的东亚文明中华文明抛弃自己的婚姻制度最彻底。

为什么说东亚文明为了自身的传承必须废除一夫一妻制？传统上，东亚文明和中华文明都是基于等级制的。工业革命后，无论中国还是日本，虽然表面上接受了平权那套思维，但实际的社会内核，利益分配，乃至婚姻属性，依然顽强的建立在等级制之上，可能毛时代是唯一的例外。在等级制度基础上搞一夫一妻制，导致了一个极其严重的结果。这个结果，在当下的中日韩三国都清晰地表现了出来。那就是大批的适婚青年女性，居然成了生殖竞争的失败者，大批适龄女性无法得到婚配，无法生育后代。在工业革命以前，由于东亚实行一夫多妻制，这些适婚女子，可以上嫁，得到婚配，然后生育自己的后代。至于男性，男性的生殖竞争本身就激烈，生殖竞争失败，对于雄性来说是再自然不过的事。但雌性理论上绝对不会生殖竞争失败，理论上只要有生育能力的雌性，都可以生育属于自己的后代。

东亚文明，不切实际地嫁接西欧蛮族的一夫一妻制，造成了地球生物史上的一个奇特现象，雌性成了生殖竞争的失败者。这就是东亚中日韩三国男女对立的根源。大量生殖竞争失败的女性，受西方女权主义的洗脑，在社会上释放大量的怨气，给正常社会注射毒素。男性不婚不育，不会造成社会崩溃，大量女性不婚不育将从根子上瓦解一个文明。

所以，必须废除一夫一妻制！

第9条是什么鬼？同业经验不应该是加分项吗？

这是古人观察得到的经验规律，符合事实。批判客观事实毫无意义。

这里的德，就是愿意接受对妇女的压迫，甘做生育机器。女子如果有些才能，愿意接受的可能性很低，所以无才便是德。

工业文明无论如何毁天灭地，生育是硬指标。每个工业化国家都是结婚率下降，离婚率提高，生育率下降，晚婚不婚，少生不生，无一例外。将来让穆民印度人占领欧美，大势已成。

从这个角度看，除非国家推广人造子宫社会化抚养，人口从流水线上下来，否则妇女解放就是一个错误政策，实践检验的结果就是如此。

一样要结婚率下降，生育率下降，离婚率上升，这是无解的。没有女性的劳动参与，资本主义市场体系不可能存在。

人造子宫是条出路。但在人造子宫出来之前，得恢复一夫多妻制，要让女人接受男人可以娶多个老婆。其实接受这个信念不难，人类的大脑是可以灌输的。

或者可以理解为SOP不一样。

在做工程的挺大的某企业，驻海外，当地不是很太平，治安什么的基本不管用，项目驻地又非常偏，在原始森林里，有次得到消息当地有人策划要冲击项目部抢劫，此为背景。

　　接到消息也就30分钟，项目部门口用管桩和架子管安置了两层拒马，总分包全部人员统一混编，女同志躲进项目部中心办公区，穿牛仔裤机油抹脸（提议是抹屎但是被强烈拒绝了），男同志全部编组，分了四个保卫组，两个后勤组和一个预备组。领导班子分别带队，测量部带全站仪登高观察警戒各大小路口，工人加紧用钢筋切尖做成长矛人手一根，另堆十几垛备用，木棒钢管若干到处摆放好，啤酒倒掉做成燃烧瓶若干全部备好。项目部临建平面图拽出来直接成了指挥地图。

　　接触后对方虽然人凶一些也有“专业暴力工具”，但一看这架势压根不敢上，然后领头就和项目经理一直嘴炮交涉。前线对峙时，后面项目部里疯狂做“工具”，研发生产一条龙都快搞出生产线了，一晚上迭代好几代型号。然后有很多工人以前当过兵，对峙现场在后面给大家教刺杀动作，不同军区的居然还能互相交流动作要领，对面看了直接破口大骂。

　　那是头一次觉得项目经理，领导班子和部门经理们不是狗。

整个过程堪称组织有序，指挥有方，各单位协调一致，配合紧密。尤其领导们层层指令调度的时候妈的真的是帅一脸，感觉这辈子爽这么一把应该知足了。

　　后来对峙到天亮，当地一支军方终于赶到控制了场面，这时候项目部里面投石器乙炔炮什么的都做好了，乙炔炮就是用大钢管做成炮筒，充乙炔和氧气后点火就能把包好的一大包螺栓螺母喷出去那种，搞笑的是还拆食堂运菜小推车焊了轮子，能推着打。军队官员来看了一圈一直骂"Are you f**king army?"，亲眼盯着把乙炔炮拆了才肯拿红包撤人。

　　回忆起来当时完全没有怕的感觉，只有兴奋和冷静。很佩服那时候的领导团队，真是一个怂的都没有。尤其作为优秀传统的“某组织成员靠前，群众靠后”的要求一下达，恨不得当场写申请书。最佩服的是回来时发现女同志们也都组织武装了起来，办公区门口走廊口都层层设置了保卫岗位，偷袭拦截啥招都准备了，一副要拼巷战的架势。就觉得现在的中国人被逼急了血勇上来确实不好惹，作风强悍，招数歹毒。当然现在都是当笑料了，考虑一些影响也不让宣扬，只能当喝酒的时候吹牛谈资。