主题：【原创】来自原来公司的最后回响 -- 宝特勤

最近河里有几个故事，是父亲忙于工作，孩子发展不尽人意，为时已晚的。

我私下看法是，发生过的事发生了，但是为时已晚这个概念不存在的。

我孩子生来内向。很久前幼托班老师说是她见所未见的没有理由内向。老师用美国式的含蓄明白地指出这是大问题。

于是我们带他出去和陌生人讲话，和我们认识的所有孩子约着玩。

有一天他妈妈找了个孩子和他玩，我观察了他们的互动和谁处于领导地位，说我们孩子比人家大将近半岁吧。

娃妈说他们相差一个月不到。

那是我觉得我们对孩子的训练有成果我有信心的开始。

然后我孩子教育他调皮的玩伴。他的玩伴也老老实实地听。

直到最近他和上一级的金发班花学姐激情四射地对歌对舞，学姐同班的男生不觉得有啥不对。

我明白孩子内向的问题很大程度上修复了。虽然他有时还是会自己出神。

上帝给我们孩子，我们无权责命于天，责命于时，甚至责命于己。哪里跌倒哪里爬起来。先躺着，再跪着，再蹲着，最后站着一步步收拾。没有其他办法。

家长只有自己活明白了，才能教出明白的下一代。

家长能否能活明白，是境界问题，而

境界的提升属于哲学、智慧范畴。

大智慧方有高境界，高境界方能教出好孩子。

任何时候“醒悟”都为时未晚

宝河友提出了非常有现实意义的真理，我也颇有同感。

随时随地，在认识到自己的不足和错误后，我们都可以也应该努力地反思和改正，这都会是塞翁失马、焉知非福的，都不是亡羊补牢的，肯定是会有效用和有价值的。

我举的那两个反例，再补充一下来龙去脉吧：

那次集体野营，基本上是属于老朋友重逢后的短聚。因为我的女儿刚考进大学，是家长们都羡慕的专业。而且在那些他们的孩子们里（基本上都是中小学学生）颇有人缘和威信，就担当起组织活动的头儿来。当时，我也已经注意到一些家庭有关系紧张的苗头，就建议她搞个私密的问卷，看看孩子们的兴趣所在，便于带着他们玩。选择的题目是：“我将来想成为的人，为什么？” 我其实暗藏自己的目的，因为刚刚参加了一个管理的心理自我矫正的课程，想先拿孩子们试手。

那两个家庭的隐患已有征兆，但是严重程度却远出乎我的意料。

在我的建议下，让女儿以自己为实例，来与孩子们交流，告诉他们：这个世界上不会有真正“完美的人”，也不可能是“事事如愿”的。这里面，当然也包括自己的亲人和家庭啊。

我后来也婉转地与那几个朋友交换过体验。告诉他们，我小时候，父母当孩子也在场时，是一直会非常慎重地选择交谈的内容的，特别是那些有些“负作用”的和有关金钱方面的东西；也更会注意自己的一举一动。而这一切，实际上对我自己和兄弟姐妹们，一辈子都具有非常重要的影响。

后来听到那两个孩子都顺利地度过了那个迷茫和反叛期后，我才放心了。

其实，那些孩子们的思索和追寻并不可怕，也不是完全没有意义的。在他们的成长道路上，这些情况会自然地出现，也很可能是个必须的过程呢。

那个男孩，后来曾经也去选读过“神学”，但还是选择了其它的职业。因为他知道，自己并没有信心与“世俗”割舍，这方面甚至还不如自己的父母。从“教父”之类的书里得到的教训应该是：与“恶”为伴不是光荣的事情和值得选择的道路。

那个女孩，她父母的事业自然也不会都是一帆风顺的，后来家境也确实衰落过。但是因为她早就接受了“人人平等”，也就坦然接受了，自奋自强，而不去怨天尤人。特别是她对父母的爱护和支持，正是他们东山再起的关键。

我当然知道在这个世界上，各种各样的、甚至是完全不同的结局的例子也不会少。但是我觉得，自己的眼睛到底应该往哪里看，总还是可以自主地选择的，因为它们应该是属于自己的嘛。

最后特别要说一句：不但要“活到老，学到老”，也要“干到老，改到老”!

我到这把子年纪了，进一步地察觉到：自己不但存在着不少旧的坏习惯，也会产生新的臭毛病；常常落伍和顽固不化了；而且会出现“返老还童”，随心所欲等等……。这些不仅会到影响到他人，更是会伤害到自己的。

其实，努力让自己变得成熟和完善，既利于他人，更利于自己，一定是会让自己活得更舒畅和更长久的。

断断续续看了些宝兄文章，宝兄大牛，为国争光了，呵呵，

如果您认可标题的信条（什么位置决定了能够了解到什么信息），就一定会同意公司某些业务某些想法某些操作是您不知道的，换而言之，老板对换掉您的后果或者代价应该是知道的，（原谅我总认为老板是信息中心，不是指基层员工所知道的那些蚂蚁的秘密），他是绝情了一点，但是绝大多数老板都是绝情的吧。

同时，一个完整队伍的培养需要不小成本。

所以原公司真正出现问题，或者大老板意识到出现问题，不是我不加掩饰地决心要走，而是大老板一直认为在我组掺的沙子，那个美国白人，不理会大老板给的任何条件离开。

还有友邻组一个同样能干而且大老板认为是沙子的，也离开而且鸣谢除了大老板以外的所有人。

因为这些意味着大家对他集体不信任投票。

非洲穆斯林辞职后，大老板亲自出访偏远地区巩固团体。大家盛情欢迎，他离开第二天接到那里的两份辞呈。

公司都有做事期限。整组整组离开，立刻重建也赶不上。

公司的确非常需要玩政治。同时政治不是一切。技术和人心同样重要。

另外我不敢自命为国争光。养家糊口而已。

前辈提到不要在孩子面前谈钱和其他负面事情。

这是我一直为之挣扎的。

我的孩子很纯净，很长时间没有吃亏占便宜的概念。其他人占了显然不公平便宜他笑呵呵地很高兴。

这好吗？这不好吗？什么时候开始告诉他要计较？

我的确不知道。而且真的需要请求前辈点拨。

我知道的是他不能这样直到成年，然后突然发现这个世界和他一直认为的很不一样甚至相反。

当年我查过资料，印象是小孩到了六七岁的时候，开始有“私”的概念，这个时候，家长不要过多的干扰，该给孩子的就给，是别人的就不要抢，孩子逐步就会形成父母塑造的价值观。

我自己的困扰是，小女太顺，没经过什么挫折，没啥斗志，所以，跟她聊天时，偶尔会讲一些负面的新闻，让她知道社会黑暗的一面，每次提醒她的时候，她总会说，爹地，我比你想象的要smart得多，唉，她不理解的是，不实践一下，不吃几次亏，终归学不会这种street smart的。。。。

我孩子有个朋友没有公共场合行为最基本概念，说话也脏字连篇。

我提醒孩子不要学他。

孩子说，我当然知道他在乱搞。怎么会学他。