主题：如何当好一个中层级别的领导 -- 夜如何其

第一点，是最重要的，一定要树立一个意识：天塌了，有个子高的顶着。

你不是领导，千万别逞能，别操那么多心，不然领导会以为你精神不正常。

第二点，单位管理混乱，这是好事。高兴了，随便滑水。不高兴了，领导瞎作大死，咱们小作，但不找死。单位管理严格，咱们就严格执行某些制度。

第三点，你的手下都是一群笨蛋，也就是你愿意管着。个别人居然还敢不满意，真是狼心狗肺，必须整治。

至于千里马，一定要告诉他，咱们这里以拉磨圈子为评价标准，要走不拦着，不走就当个毛驴用。

一定要心平气和，真比你厉害的人，早就出去了，剩下的还跟你干的，都是笨蛋，这是千真万确的。

第四点，领导要改进，一定得改进。不管真改，还是假改，文件一定得先改。几个刚上班的小姑娘放在面前，心旷神怡啊。

叫她们填表，不添哭她们，那是工作没到位。

欺负她们就犯不上了。

要是领导来真的，也不用怕。咱们就卷起袖子真干，不过干之前，必要的预防针得给领导打上；申请资源，口子开的大大的。

要是碰上水米不进的，也好办。要学习谦哥，游的快慢另说，游泳裤跟不上，这个动作一定要到位，漏半拉屁股是恰好。

再碰上更各色的，三个妈的就够了。高兴了，陪你耍耍，斗智斗勇；不高兴了，老子走人，出这么大力，在哪里我混不开啊？

永远记着，拿多少钱，干多少事。

不提拔你，就别替领导操心。

不要生气，气大丧身。

让别人气死，我们活着。

老乡年龄近五了？

好处很多。

一、不伤眼睛。

二、有感觉。看文件的时候有感觉，签字，批示也有感觉。

三、桌上多堆文件，能显出很忙的样子。

其实楼主也不是

以后的小孩不会再有这方面烦恼了，国外的也没有。

阶级固化后这就是一个好处，不会有那么多人闹心理疾病与不适应自己的岗位，容易认命也安于现状。

要是给我的，看着好怪异啊。

想起以前的主人翁教育。

玩好了，是上下都哄弄住；玩砸了，就是上下交攻，当替罪羊负责交待。

所以首先必须考虑安全，保证了安全，才有利益保证。

这就是忙总说的：形势都明白，战略家一抓一河，比王八多；但就是敢死队员难找；不保证安全，不保证利益；死一个少一个，死绝了，不就没了呗！

讨论问题的时候，如果想做深入交流，就要注意聆听。

否则立刻就成了截断式的谈话，人家会觉得没有共同语言。就算他是放屁，你也得宽宏大量，容他放完，再说臭。

如果只是想驳倒某些人，出口恶气。

我的建议是骂人在于恶毒，不在于态度激烈。

否则，你就被别人耍了。

事实证明，你在辩论时，老是吃亏。而且经常被举报。

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比如现在，不使劲呼吸两口，就跳出说我臭。

我当然有充足的理由怀疑有些人是不是条狗？

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你真的做了深呼吸了？！

兄弟你太认真了吧？

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这就是狡辩话术。

气死别人，我们活着！

我也意识到了，有时候我确实跟人缺乏共同语言。可能就是你说的，态度过于激烈的缘故。不过恶毒就算了，大家又没有私人恩怨，没必要。我在西西河被人举报也就被人举报了，这都不是什么大事。我的态度激烈，也不是因为个人恩怨，而是我见不得许多人脑子没意识到孔家店那种作风。