主题：【原创】当你看不起黑人的时候，白人也没看得起你 -- 孟词宗

在美国华人的不断施压下，他自己到唐人街很诚恳地道歉了。但如果华人没有反应的话，大概是不会这样的。

美国这种丛林文化下，华人确实混不开，连才来了二三十年的的古巴裔都不如。

而且是顶级的位置，中下层自然更多。现在很多IT公司，印度人排挤的并不是其他亚裔，而是白人了。

工程师，医生，各类公司高管，现在政界的也渐渐多起来了。

从老印能够大规模，高层次地上位来看，美国社会还真没有什么种族歧视。美国某些族裔的问题，更多地是不懂得自强的缘故。

华人上得不如印度人多，快，除了文化，语言上的差距外，确实有老美比较忌讳华人后边崛起的中国这个因素。 老印肤色也黑，改不了爱吃咖喱，一口浓重的口音，但人家说得流利，文化上也更熟悉西方的那套。

所以，至少从短期来看，崛起的中国本身对华人在美的发展并不是一个有利因素。

崛起的中国对于在米华人的个人的影响不会有什么吧。华人还远没有什么政治影响力，所以这个因素应当不会左右米人对华人个人职位的影响。

其实族裔后面国家的影响非常微弱。人提拔你不 会因为你的国家炸了一个原子弹就高看你，也犯不着因为这个不用你。他是根据利益取舍而定的。

看一看JOBS是那个国家人，他的国家都被打烂了。

如果某个种族的人犯罪率高，你在大街上遇见就应该绕着走，这个不是种族歧视。

通宝推一下你的帖子，搭车表明一下态度

美国公司里的政治正确要求比国内公司强多了。

你要经常去未名军事天地版转转，虽然是著名的垃圾堆，但是有些讨论还是有道理的。别的不说，每年都抓几个中国间谍吧？

中国人在美国公司里绝对是属于不可信任的一类。三哥，那是人见人爱，世界最大的民主国家，反华的前哨，肯定得大力支持。

三哥在美国完全没有干到最高层，最高的就是CEO，那是因为董事会主席强势，把原来的CEO踢走了，说白了还是打工的。董事会主席没必要找几个比自己还强势的白人手下犯堵，拿个三哥隔开一下。办事情还的靠白人。

真的搞懂公司政治的估计不多吧。

要把群众恶心成“公知”。

同样的逻辑混乱，同样的只有屁股，没有脑袋。我就不明白了，对自己不知道的东西不发表评论，难道很难吗？

Ps. 总统新年快乐！今日在纽约的大街上逛了一天，深切的感受了纽约与众不同的节日气氛。所谓“骗人的复苏”给我的印象是成绩斐然啊！

exactly...