主题：【原创】扒一扒我印象中的韩国人和台湾人 -- 过堂风
这与食品安全事故频发，掺假、造假严重、地沟油横行，无论在时间上还是在逻辑都是相符合的。
能出钱出力出命，来帮助乌克兰广场上的人们，实现普世民主的理想！
大方向上，任何公司的目的是挣钱，是利润。在做事的具体环节上，不同途径与不同步骤的目的都是不同的。单就拆迁这种脏活而言，一家挨一家的泼油漆，或者让带头的那家吃哑巴亏地被整死，整体效果有神马不一样，还用我帮你分析么？
在这里你用的“拿地”这个词很不妥当，如果说拿地，其实反而相对简单，跟具体拆迁工作半毛钱关系都没有。这是行内术语的问题，行外人不了解真正含义很正常。
拆迁公司是某些情况下才产生的。本土开发商有的是不找拆迁公司的。即使都找拆迁公司，开发商也会尽量引导拆迁公司按照自己的思路行事，这时行事都带有很明显的甲方色彩了。即使不说这些灰色行业，任何行业中，同一乙方在不同甲方下的成果不同，难道不是常事么？
整体效果是什么这个问题，如果你看了我这么多回文都不知道，那我就不多解释了。
大公司总会有亮点：万科的物业好，户型在三十五岁以下很有竞争力；华润、中海的质量好，华润的物业很棒；龙湖的样板间做的不错，龙湖物业的景观维护好；星河湾的高层豪宅做的不错。以上几家，没说它好的地方，一般也不会差。
其实只要是上市公司，或者有二十家以上的在建项目，通常都不会在房屋质量上做太多文章。因为大公司通常靠规模效应和规模效应的衍生效果挣钱，不会太在乎房屋本身的建造成本，其原因就是在建造技术和管理规范化之后，再省也不会太离谱，从成本上会对质量有一定的控制。当然，某些靠速度取胜的开发商，比如现在足球的那位老大，和之前足球的那位老大，在房屋质量上就多多少少容易忽视一点，不过一般也都过得去。
至于哪些公司的房子要小心，还真的没法说。说几个典型现象吧，一种是一锤子买卖的，捞一票就消失，比如相当规模的港资投资公司，比如一不小心碰上块地的；一种是有且只有三四家分公司的，刚刚发展起来，一方面还没有稳定的制度与人马，同时也没有知识积累，导致公司高层还在抠门不得要领，而刚提拔的经理人们却没有制度可以约束，这种企业领导下的产品质量就可想而知了。后一种公司其实是每个公司成长的必经阶段，几乎各种成熟大公司都是这么走出来的。
ps，也不是说每个大型公司房屋质量都好。但我没办法一一列举。毕竟我还是得在这个行当混口饭吃不是？
你可能不知道如果你说的是心里话，而且你说的还是事实的话，你仰望的人必然在你之上
因为弯弯完全靠鬼子和美国施舍，弯弯自己比谁都清楚，弯弯除了对大陆人昂首挺胸之外，弯弯对鬼子对老美对菲佣对棒子都只会点头哈腰
弯弯对大陆人昂首挺胸之外是得到鬼子和美国施舍的原因，所以弯弯必须对大陆人昂首挺胸，因为这是弯弯唯一的价值，不然的话鬼子和美国就不会对弯弯施舍了
弯弯就是个认贼作父吃里扒外的丧家之犬
看看弯弯在钓鱼岛的所作所为，看看棒子在独岛的所作所为
看看棒子跟鬼子的关系，那是盟友，再看看北朝鲜跟鬼子的关系
就是你说的这个理由，外加印度地处亚热带，食品安全问题自古就很严重。
如果他们还承认是中国人的话。
曾经在台资（台塑）企业干过几年
提到台湾人，印象最深刻的一点是：非常好色
这朋友还是比较放得开的人
只要有正确的领导人，必能产生英雄辈出的集体，为国奋斗，缺的是毛泽东式的领袖。今天中国的最大问题，是庙堂之上，分不清敌我，分不清当前我们的主要敌人是谁，要与敌人搞战略合作，做夫妻。
说得更严重点，就是YW的概率比别人高。
日本的色情业够发达吧，可惜日本夫妻性生活次数和质量在发达国家中排倒数。
我私下觉得中国目前的传统教育方式是在培养大量的螺丝钉和廉价劳工，在精英培养上好像做的不很出色。
一个观点不太成熟，欢迎讨论
比如今天的新闻联播还在宣扬儒家立德立言立功那套，可是任何改革都会使得既得利益集团受损，使得改革者遭到大量内部的非议，儒家所谓“立德”和光同尘的美好政治幻想根本无法成功。所以我们纵观历史可以发现历代改革者多为法家，司马光楊廷和之类大儒精英永远只会叫君王节约而不改庙堂政策，且不论个人品德高低，蔡京严嵩之类权臣的上台就是因为他们能服从君权打破财政死局。
所以这样的儒家理念是培养不出真正直面鲜血的勇者只能培养和光同尘的官场道德楷模，目前根本问题是怎样的教育制度才能培养真正的精英难道是死不旋踵的墨家吗？