主题：苹果与富士康的中国工厂：美国人的“实用主义” -- 陈经
忽略你用的基数40W吧，这有特定时间区间和特定地点和特定人群的。平均一个月跳2人，大家一起生生的看半年，这产生群体效应和心理压力可不能算不算啥啊……
这篇文风似乎不像政委的，行文逻辑倒是颇有加油教主的文风，严重希望打假。
苹果不是老米的典范嘛，这么坑他
韩寒那个不好说100%吧，不过基本是他写的，三重门那幼稚羸弱的东西，他爹还真写不出。
此篇绝对是100%政委作品，同学，你没有抓住政委作品的精髓。例证有很多，不一一道来了，就看一句：
“普世价值”虽然声音很大，但在政治层面和SB的意思是一样的，都不需要争论的。
政委最喜欢的就是这种谈笑间把西方嘲笑到一文不值的感觉。
送花成功。有效送花赞扬。恭喜：你意外获得 16 铢钱。1通宝=16铢
参数变化，作者，声望:1；铢钱:0。你，乐善:1；铢钱:15。本帖花:1
同样封闭的军队生活，按概率算，一个军3万人里每年发生几起公共场地自杀事件也很正常。但几个月内就有这么多，军政委也要拍桌子了。
美国的问题，是整个西方发达世界的问题。制造业工作外流，而且一去不复返。
原因就是一个：成本，这里面包括经济、资源、社会各方面成本。
中国不可能永远维持低工资。大家有没有发现现在国内的一部分人的工资已经涨上来了。现在地方的环保意识也在慢慢觉醒。这都是成本啊。物价上涨、生活水平提高、工资上涨，最后就是制造业竞争力下降。工业化完成，制造业就慢慢溜走了。然后中国可能也要面对西方国家的问题：人力成本高，产业空心化，走高端路线。走高端路线对中国更困难，因为人口太多，哪里有那么多高端产业职位？
如果美国能够等到那一天，就不会像现在这样看待中国了。Jobs说得对：Those jobs are never coming back. 他们有一天大概也会离开中国。但是谁能等到那一天，还说不好。
至于说苹果不生产实际产品，那是有点误解了。如果没有苹果和他所有的竞争者来研发、管理，组织。光靠那些生产厂，恐怕结果是大眼瞪小眼，没有订单，也没有成功的产品。
我倒是很好奇在未来，制造业从中国外流之后，最终会去哪里?
厂房里都有空调吹，不过那不是为了防止工人中暑，而是怕工人手出汗污染产品。各位可以回头找找01年到05年间的新闻，有多少欧美大公司裁员的，而且一裁就是成千上万的裁，像苹果、惠普、索尼、诺基亚、摩托罗拉、IBM...，这些工作绝大部分都转包给了以富士康为龙头的台湾代工厂商那里。所以下面的一些跟贴说的很对，西方要想让工作回流，必须整垮像富士康这样的血汗工厂。不知这场战争是否已经开打，去年惠普说是要退出PC领域了。
老大这的确不正确，这是不能就冷冰冰的比较数据，而且比较数据也不能反映出什么。日本自杀率高但年龄层次不同，原因五花八门吧；FSK就很可怕，年龄都在18--28的中国农村的年轻人，几乎相同的原因。同年龄段，同群体日本人自杀率有这么高吗？没有数据我们都不能妄言。我们应探究是什么原因使他们走上这条不归路，然后改进。要知道这些数据对你来说只不过是个数据，但对这些数据背后的家庭意味这什么你懂吗？
说到这我有些愤怒了！我们国家、民族选择为了生存发展选择做世界的血汗工厂，我们的农民兄弟为了改进生活进了工厂流汗可以，但没必要卖命吧！
你这根本不是政治不正确，而是没良心，你是日本人吗？上西西河的也都算是社会中流以上吧，能不能不这么轻佻写这些不经过大脑的文字，扎扎实实做点事，早日产业升级，愿我们早成为世界设计室、办公室、教室。。。。。
我申请西西河认证会员但没通过，原因是骂人太多，但我自反省了一下，这世界上还是欠骂的人多一些吧！投花的都是日本人吧？
我就不在这骂你了哈～！
因为自杀的人群往往是老人和少年，而富士康的主要雇佣人群是青壮年，这是最有生气勃勃的人群。
应该做同年龄段的比较，否则偏颇了。
但是，不知道为什么这类偏袒富士康的文章都没做这类对比。
应该刨除15-18岁的数据。
其实，
要是真有太忠那样的干部用心抓精神文明就好了
你说的对，我找不到世界上18-30岁年龄段的自杀率数字来作比较。但我觉得常理而论应该不会和整个人口的平均自杀率有数量级的差别。就我们平常的生活经验，想不开的人在哪个年龄段都有，自杀率应该在各个年龄段起伏不会太大。通常人还有越老越怕死的倾向。就算年轻人的自杀率应该是平均数的一半，那世界平均也就在十万分之五，和富士康最差的那半年相差不大。