主题：神舟8号发射成功。 -- 三笑

看报道说我国的航天人平均年龄才32岁,再看看上面有人说他们工作强度大\收入不成比例,所以我想是不是除了少数骨干,其他的岗位人员流动性较大,比如说刚毕业的小年轻在"献身航天事业"的感召下进来,然后长年累月的工作,收入却不如外面的同学,于是跑出来.这些人有在航天事业单位呆过,出去说出来应该比较好找工作吧?毕竟这也是一块金招牌.

俗的原因；因为要赚钱。家里没啥钱，要读其他专业赚钱让家里人过得好点。后来出来工作，俺一同学的小舅子高考，报了个机械专业，问他为啥，他说他要设计机器人。。。。不过背后是，他是富二代，老爸贼有钱。我就明白了，理想是解决了温饱问题，闲得蛋痛的人去追求的。

看了直播，对接的镜头很震撼！！！

祖国伟大！！！

（第一次在河里发贴，发现很复杂，好像。。。。。。）

不仅仅是航天系统，中国所有科研院所的人员平均年龄基本上都在30多岁。因为中国科研体系真正的人才断档不是文革，而是80年代到90年代中期这十来年。这就形成了这么一个结果，科研系统的人才结构是几个老的，带着一帮70后80后干活。四五十岁这一档的人不是没有，而是相对不突出。

科学的春天来临造成的，整个80、90年代科技人才流失严重，90年代末才开始好转。航天系统搞科研的是辛苦，不过待遇也不差，他们的收入不能仅仅用工资的多少来衡量的。

在测控大厅里的可能是军队的吧，就是在那个北京航天城里的，比如什么跟踪与通信技术研究所之类的。神州飞船的研发，主要还是航天系统的科研院所做的。

就是有一小点：果黄龙直捣 —— 有更好的词吗？

“插入了又怎样，俄六七十年代就插入了，还不照样倒了，一天到晚就知道烧钱挣面子，马勒隔壁的，民生搞不好，再插再拔跟你有根毛关系啊!!!!!!!!”

很无语，又不知怎样回复才好，一声叹息......

说的是呀，前天晚上，我那个室友一直在唠叨"怎么不掉下来呢"，真是无语，逢TG必反呀！

我们的餐厅是免费晚餐。有人说太咸，有人说太辣，有人说颜色不好，有人说很多味精。。。那天厨师受不了，回家了，没有了免费的晚餐，每个人又回味了：不太咸，不太辣，味精不多。。。

爱咋咋地吧，哪都少不了这样的人。

有一种感受 是使命感