主题：【无营养纯吐糟帖 慎入！】 -- 树袋熊毛毛

普及了解天朝国情之：假招聘

笨熊水平有限，跟着感觉聊，爱信不信，投花扔砖无所谓，关键是发出底层自己的声音。

第一种假招聘：

写此帖的起因是论坛上见到张照片：某招聘会的卫生间垃圾桶里塞满了应聘表，那么问题就来了，来招聘会现场摆摊收表的企业HR如此偷懒回去怎么向老板交待？总不能说一个应聘者都没有吧，其实大可不必替杜拉拉们担心，因为企业上上下下都心知肚明，去摆摊设点假装招聘实在是逼良为娼，并非情愿之举。

一般来说，能拥有固定场地三天两头举办招聘会的都是当地ZF设立的人才中心，劳动力市场等等官方公营机构，靠财政全额拨款想都不用想，开门七件事，都张着嘴等着呢，好办，靠山吃山，把招聘会当成件生意做就行---那就每周举办个两三次，四五次或大型，或综合，或大型综合招聘会，既粉饰了繁华盛世的门面，取悦了当地领导，提升了该死的城市形象；又落得了实惠---两头收费。

一头逼企业缴纳摊位费参加招聘秀，那位说了，一年到头企业用工也有个高低潮啊，不可能月月、周周都要招聘啊，真那样人手紧缺的话企业肯定运转不灵的;我们企业最近不缺人手啊，能不能就不参加了？

哼哼！不识抬举的东西，现在老子叫你参加你就得参加！否则等你企业真要招人时再想参加啊，门都没有！

为长远计，企业自然不敢得罪之，忍气吞声，乖乖配合，献上招聘会费不说（一场几百元虽说不多，可架不住天长日久积少成多啊，一年下来也是笔不小的开支）还得派人出动合作演戏，罗列些或虚假或过时的职位公之于众，引诱有意者交钱买票进门填表交简历做入职梦。

说引人上钩其实不准确，因为招聘会主办方和作为胁从角色的企业方的真实目的在于众多应聘者的门票钱、报名费，所谓醉翁之意不在酒也。作为企业就苦了，尤其是当地知名企业，周二去劳动力市场摆摊，周三去XX区人才市场设点，周四去园区人才交流中心装样，周五还得去市人才大厦演戏，周六去新区。。。自然而然渐渐地这种苦力活自然就落到了HR中的小角色身上，反正企业不是真的想招人，真要自找麻烦吭哧吭哧把一大包应聘表格背回去，也没人说好，关键是没地搁啊，于是乎照片上的一幕就顺理成章出现了。当然也有些HR素质高些，企业条件好些，车接车送，那就麻烦下辛苦些带回去交给粉碎机或收废品者处理。

另一头就吃那些傻乎乎以学生、下岗工人、失业者为主的应聘者了，一张招聘会门票少则两三元，多则十元八元，集腋成裘，一场招聘秀下来那就盆满钵满了；只是可怜了那些一心求职的干电池们奉献上一张又一张的门票钱，换来的是一次又一次的失望，一样是打水漂的中奖概率，还不如买两张彩票呢（人家公司压根儿就没打算招人呢，只是迫不得已来帮着摆摆样子装装盛世门面）。

第二种假招聘：

笨熊在长三角一著名旅游风景城市，号称人间天堂（熟悉笨熊的河友应该知道哪儿），其总工会坐落于市中心闹市区，办公场所楼下就租给了一家私营职介所（当时笨熊不知，还以为正规职介所呢），笨熊某天路过，无意中瞄了眼玻璃橱窗上的招聘启事，发现某职位好像挺符合自身要求的，就进去填表登记，当时就感觉哪不对劲，照理说向每个应聘者收五十元费用不算高，但所给的表格竟然是毛毛糙糙比A4纸还小一圈的劣质纸，一点儿都不正规，心里嘀咕着勉勉强强填完了，就打道回府等通知。万没想到当天下午职介所就来电说应聘的那家企业HR来人等着要见我，要我多带点钱去，当时第一反应就是糟了，上当了，那五十元肯定喂狗了，笨熊自认属于能力平平，相貌平平，扔人堆里找不见那一类，凭啥人家HR为你小子特意跑一趟？那职位又不是关键岗位，就找了个借口没去；果然事后与一在私营职介所打工的前同事聊起，她笑笑说算你聪明没去见那人面，及时止损，否则就不是五十元钱的事情了；这种伎俩在她这一行属于基本功：首先发布的职位得热门，能让人一看就眼红心跳，待遇呢，堪比公务员，高薪、双休、年假、五险一金、免费工作餐。。。一个都不能少！！！职位要求嘛，下岗工人努努力就能做到的你做不到？？？那么如何识别真招聘假招聘呢，不能跟笨熊似的想当然以为总工会房子里开的职介所肯定正规的了，错！大错特错！！！五十元钱（笨熊三四天的菜金啊）买来的教训啊！！！关键是：如果只发布某职位，但公司名称语焉不详的你就可以走过路过错过了，当初笨熊就是一时大意只顾看待遇啊要求啊没注意到底是啥公司啊，某公司！

第三种假招聘：

上文提到的那前同事所在的私营职介所如何营利呢，很简单，卖招聘表格！长年累月的利用各路媒体发布些虚假过时招聘启事，引诱应聘者自投罗网，反正中国人多，总有不开窍受骗上当的，填表登记交钱后回家等通知，自然是杳无音信喽！

第四种假招聘：

以上这些假招聘，无论官方的还是私营的，好歹还犹抱琵琶半遮面，遮遮掩掩的，不太明目张胆；火车站一带针对外来工的黑中介那就赤果果了,略过不提。

ps:顺便请教一下：

那些打着公益旗号的招聘会，参加企业要不要缴费？如三八节女职工专场、春风行动下岗工人专场等，花谢。

让我也学习了一下招聘的一些陷阱，标题不用写的那么谦虚

还卖得很高，以前呆过的公司招聘一批操作自动焊机的焊工，属于工资高活不累的职位，公司的招聘表被某些人卖到1500一张，当时就奇怪一个招聘表干嘛要印个彩色的唛头，原来是复印无效。

是这样的，这个单位所在的集团和我们学校是同一个系统内的，也因为这个原因，我们学校本来就是他们员工招聘的主要来源之一（我甚至不怀疑这个企业来招人的hr里面就有我们学校的校友）；宣讲+招聘会也是这个企业自己的专场，而且是一年一次的校园招聘，招聘会地点就在我们学校（所以不得不说人力把简历扔在学校厕所简直是无敌的nc）——总之，招聘不大可能是假的。还有，招聘会对学生是免费的。

事实上，虽然今年我也是应聘大军中的一员，虽然我也觉得把简历仍在学校的厕所里实在是很混蛋加脑残的做法，但是这次还是想给hr们说两句话。（当然我能这么站着说话不腰疼的原因是我没去这场招聘会——也就是说垃圾桶里面绝对不会有我的简历）

一方面，今年的就业形势不好，尤其是要留京就更加麻烦；另一方面，很多学生，包括研究生其实对自己的职业定位并不清楚，很多人其实没想好自己究竟更适合做研发，销售，还是其他的什么，只是纯粹跟风而已，听见哪个单位好就投，甚至只要有招聘会就去搀和。结果就是，许多招聘会上hr连收简历都忙不过来，要甄别谁合适谁不合适很难，某些好的单位下来收半米高的简历也不是绝无仅有，而这里面绝大多数的人对单位是根本没用的。我们老板和航天一个所关系比较近，那个所就说过，每年招聘都抱回去一大堆简历，但是有用的几乎没有，有用的人很少来投简历。对他们来说晚上九点十点抱着十几斤简历回去公司……换我我也崩溃……

反正吧，我觉着这事儿公司肯定是不对，但是这个学生也不是一点没责任，有些学生实在是不太会投简历，结果就是给别人带来不必要的麻烦……

当然，lz说的情况也有，而且估计也少不了。

瞎投一气~在58同城上~~引来了估计色狼一只，直接qq问可不可以做他的情妇

还有什么鸟保险公司，去了还要交什么这个钱那个钱，我直接告诉她不管什么鸟公司但凡找你要钱一概不要理

比如送车一辆，再给弄个住处的还真是能考虑的。

经验不足被所谓的好条件欺骗的，但主观上要把自己卖中年猥琐男的还是需要很大的勇气的

1、简历要“简”——如果两组各300人的简历，基本情况无本质差别，而又必须舍弃一组，那么基本上就能确定是哪一组了。

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2、网络假招聘

a、反正付费是包年的，很多企业会留几个职位当广告！

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b、有小的招聘网站会盗用别的网站的资源——而这往往还是过期的。

你见过？

一套房，一辆车讨个老婆都够了，又有几个会拿这些给一个素不相识的妹子做交换呢。

国内现在还禁用彩色复印机吗?

总有那么些名企的职位，永远挂在那儿~投了后永远没有下文~

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