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主题:【整理】中国某省社科课题申请题目一览 -- 望洋兴叹

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家园 我本来就没有发言权,你待怎样

世上的事就是这么没有道理。你有发言权,很自豪是不是?那就继续发言呗,看着别人继续赚钱

家园 请您老移步天涯社区

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家园 本帖只是希望河友们在关注科技进步之余,关注一下人文社科

中国经济冲刺30几年,现在是坐下来喝杯咖啡,或者龙井的时间了吗?

  历史上经济最鼎盛时期的中国,从来不缺乏对人类文化思想与典章制度的贡献。

  对照同属大中华的两个小地方,台湾和香港,在几十年经济发展的过程中,文化也都几乎同步茁壮勃兴。

  台湾从深厚与细腻的文化、思潮到潮流时尚,都不断层层开展与扎根,当然中间经历了不少折腾和牺牲,但是领袖最终的舍得与远见,和社会的觉醒都不可或缺。

  香港则在自由放任的环境中,发挥出市井与中西融合的大众创意,与此同时也成为中国传统文化与思想的保留地。

  经济发展与文化的关系有太多的论述,但政府怎么对待延续国家民族生存发展的文化和价值观,对社会的走向影响很大。文化价值要靠社会人群体现,对人群宽容的政府和社会,才能焕发文化的活力,培养一个宽容的环境因此就很重要。

  中国经济从过去的资金输入到今后越来越多的输出,不可避免会带动文化和价值观的输出。作为文明古国,中国也不可能只输出经济实力。

  文化的输出有悠久历史,但传统文化面对七零八落的断层现象,严格的管制又使当代的创作和人物难有足够伸展空间。

  文化上的反思和自省在财富累积到这程度的时刻非常重要,遍布全球的孔子学院只不过是文化主权的某种姿态,来自国家和社会层面的内部反思,才是让国家走向文明世界的关键,而这必须伴随对待各类人群与思想的充分宽容。

  少了文化反思的经济输出,会不会在经济实力越发让人不可抵御的时候,不自觉地变成一种傲慢、甚至威权思维的体现?值得关注。

家园 现在还在经济建设高峰期

构建什么样的上层建筑还太早,太奢侈。

家园 君子不器:真正有能力的人不会去做具体的事情,知识分子的最

大学教育的实用性固然不能轻忽,大学教育的“非实用”本质同样应当重视。大学不应该只是知识的工厂,生产经济大机器所需的小部件;大学也必须是现代公民,乃至领袖精英的摇篮。所谓“君子不器”,博雅教育跨学科的人文训练,正是要摆脱专科教育偏于一隅的缺点,让学生养成独立思考、不迷信权威、串联不同学科知识、举一反三进而创新发明的能力,推动社会文明的进步。

家园 那怪谁啊,这里理工科的能PIA PIA 的聊文史哲,你说

的人家都懂,人家说的你不懂,咋整?

家园 哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈

你太有才了!

家园 这个要求很高吗?
家园 台湾和香港跟大陆比很有文化?

 对照同属大中华的两个小地方,台湾和香港,在几十年经济发展的过程中,文化也都几乎同步茁壮勃兴。

  台湾从深厚与细腻的文化、思潮到潮流时尚,都不断层层开展与扎根,当然中间经历了不少折腾和牺牲,但是领袖最终的舍得与远见,和社会的觉醒都不可或缺。

  香港则在自由放任的环境中,发挥出市井与中西融合的大众创意,与此同时也成为中国传统文化与思想的保留地。

小心别人拍你JY啊,呵呵。反正我个人是没觉得台湾和香港跟大陆比有多优越的文化的。

家园 因人而异吧

最简单的就是编本教材,再去申请个奖项,问题还是钱!

家园 05年4000 也算是可以

当时北京南五环边上的联排 也就5000多一平方。 今年我们这里博士才3000多,这里房子的均价也要6000-8000了。

我尊重您的观点, 钦佩您朋友的事业心和奋斗精神, 但是人各有志, 不是每个人都一定要出人头地的。就个人而言 我觉得万一在艰苦奋斗的路上我意外了, 那我的人生该多悲剧呀, 哈哈。所以我既要行路,也要享受路边的风景, 可能这样我会走的慢一点,走不了那么远 但不会有太大的遗憾, 这纯粹是个人选择。 我们应该尊重每个人有不同的生活态度和道路选择。

您的朋友 愿意为事业奋斗 每周工作100小时那是他们个人的选择,但是如果一个岗位 达到基本要求 就需要工作60小时一周, 那这个就是违反劳动法的。博士不也该受到法律保护么。我从没认为博士有啥了不起, 只要不智商太低,都能读下来,也不用太高情商。但是30岁的博士每月3000元的工资(今年月嫂工资也差不多这个数)我认为不能保障他们的基本生活,除去房租,房贷等基本开支,很难养了家. 这和国外中产完全不是一个概念,您别这样比了。对于这种情况我认为更多需要同情 帮助 而不是指责,把他们当做LOSER。

“不要觉得有个博士头衔就应该比别人过得好得多,象季羡林当年那样被捧得高高在上才算数。”这个您过虑了, 现在的博士纵使当初有万丈雄心,工作1年下来 就能被学校和社会修理的成细数20多元一小时课时费的教学民工,随便一个行政人员都能把他们吵得团团转。 还哪里敢奢想社会地位呀。

但长此以往, 但凡有点儿能力的谁还来受这个累,受这份气呢。结果只能是师资水平的下降, 或者您会说清华科大的年轻讲师还是很优秀的,但是多少学生能进到这样的学校呢。 您愿意看到有本事博士的去企业,出国了,最后成了3,4流 甚至不入流的博士才进入大学当老师的情况么。

我讲的观点是 公平合理的薪酬体系 绩效考核体系的是保障学校青年教师师资队伍建设的必要条件, 现在的情况会造成人才流失,教学水平下降。您的例子是个例, 还是觉得您没有真正在这个体制中受到挤压,可能你无法理解普通高校青年博士的这种境况,那就能帮就帮 不能帮 不要过于苛责了。

家园 i come i teach ...

I 杯具……

家园 送朵花

说的不错,实在。我们这没有公开这项,提意见的也没起作用吧。

我是一直懒得“分析”,草民一个,有那时间多看几篇Paper了。

家园

家园

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