主题：【读《易经》心得】豫卦：循天理，顺人心，而得和谐 -- wqnsihs

人家在逼宫。。。这也就是为什么国内在年初突检家乐福等洋超市后，又在315敲打不老实的锦湖韩泰等。。。就是要提前打招呼，打狗给人看的。。。

海空军也时时亮亮爪子，东方时事评论（节，上个月的，我有个帖子有链接）

国内游资大概也是探得某些似是而非的消息，所以听风就是雨。。。而这股风对国内经济、社会稳定伤害极大，这是TG不能容忍的；这也就是为什么国内对哄抢风、囤积生活必需品之类的毫不松懈、严厉打击的一个原因。

多发工资奖金抚恤，善于用规模优势搞福利，这其实和罚奖金随时下岗从根本上没区别。赏罚是硬币的两面。

至于说怎么实现公正的环境，怎么凝聚人心鼓足干劲，应该是跟钱有关系但又不只是钱的因素。感觉这一点忙总提到了但是没点透。

而且楚庄王说的，欲望水涨船高，单靠经济激励不足以成事。

光是外方肯定也掀不起来什么大浪，毕竟内部团结；没有外方，那外方实在太傻了，这么好的机会不用。至于具体是谁就不知道了。

工会当然是son of bitch，而且应该是son of bitch，因为资方是son of bitch，所以需要两个son of bitch才能互相妥协。至于工会拖垮企业的问题，我看也不光光是工会的问题。

这点要搞明白，资本家都能入党了，有什么可耻的？但是也要有人为工人说话。

面多了加水，水多了加面，是一个平衡问题。

但世界人口越来越多，市场越来越稳定饱和，社会阶层越来越凝固，资方总人数就很难越来越多（个体户不算），进入资本家行列的门槛 越来越高。所以总体上，是打工仔的人数力量渐渐雄厚，如果劳资双方各自都是有组织的，天平必然向劳方倾斜。

资方唯一的希望，可能就是分化瓦解劳方，把知识分子之类的分化出来；或者有意识地纵容工会滥用民权，使一切工会组织成为社会上非工会劳动者反对的目标，从而吸引部分劳动者成为资方的同盟。

现在是农产品通胀的厉害，而且很大的原因居然是农民惜售，农民都开始学会投机了，乖乖。

还有我最近感觉市民的情绪非常的不好，他们居然说现在的通胀比8^2还厉害，当然我没经过那段岁月不大清楚，他们说8^2那次工人工资涨的也不少，物价涨只是部分物品涨的厉害，但绝对没有像现在这样，什么都一起涨，而且现在好像涨价已经没人管了。

我明显感到下馆子的人少了……

美国加拿大的产业转移，难道仅仅是因为工会的原因？如果只是考虑劳动力因素，即使没有工会的美国也是不能和广大发展中国家相比的。

为了迎合资本家的到来，可以没有工会？这种思维应该有商榷余地吧？当然现在再用过去的那种意识形态去看经济问题，显得不合时宜，但这也不能走到一个极端说，工会就不应该有的观点吧？

在于我看来，你或许没有领会主席的深意，主席已经认清了世界的形式，后发国家要突破先行的资本帝国的封锁遏制，最大的资本就是本国的群众，你的模式可以是集权，但你的模式要依靠群众，发动群众，只有这样才能最终突破资本帝国的封锁。你在自己系列文章里提到的中美货币互动，你中有我，我中有你的格局，这种局面真的能实现吗？这种局面实现会是平等的吗？以前或许大家还故作不知的一起过，眼下我看是已经要弄到姓氏上了吧？主席的那种路线，会有弯路，因为刚刚新生的国家在发展上没有经验，但方向是对头的，只有百折不挠，只有信心百倍，敢于面对来自国内外，特别是国际上的各种挑战（回头看看对苏九评的文章，真的荡气回肠啊），不断依靠群众，不断组织群众，和群众共存亡，就能够最终实现。

还有一点与本大商榷。说说花旗国对通胀和自身债务的看法。正所谓虱子多了不怕咬，花旗国真的担心债务规模和每年财政赤字吗？在危机后，花旗国反而比任何一个国家都渴望通胀。所以会有qe（当然qe有补漏洞托市作用），但更多是应到全球大宗商品的上涨，随后qe动了众怒，阻力大，所以走动乱拉高油价的偏锋，这个偏锋也是要掌握火候，火不能烧到自己的核心区，在外延，特别是他国的利益去烧，那就再好不过了。通胀，通胀，花旗国心里不断的叫唤着。

对那个引论有异议，不吐不快。

1。不同意那个“管理书”里的谬论：君不见集团老总们的“福利”与“业绩”挂钩的振振有词是在“挂羊头卖狗肉”吗？他们的天价索取哪里和“工作热情和积极性”成正比了？到底是谁在真正地为企业创造财富？给一点小恩惠就指望职工们“永葆热情空前高涨，积极干活”？也太夸大“资本”的魔力和大众的智商了！

2。中国出现的国企的“大锅饭”现象是个非常复杂的问题，需要花大力气，也许要很多年后才能搞明白的。很多类似“国企成了养懒汉的地方”的结论都太轻飘飘了。那段历史，那些人物，那个国内外的环境。。。。。。。我们看了忙总很多帖子了，他终生在追求“资源”的充分利用，“平等”的相对合理，效率和途径的辨证统一。那些活生生的素材，大都是围绕着“国企”展开的。

农村的生产队小时候也见过，不是说各个都是懒汉，甚至大部分都不是懒汉，还有的人确实是宣传中的老黄牛那样拼命的，比如我的第一个师傅——老三届下乡，招工进了军工厂，训练出来的，天天提早半个小时上班，晚上还跑到我宿舍，跟我说反正没事，不如跟我去科里，把图纸赶出来吧。

但懒汉确实存在，而且作为当时的管理者还没有有效的办法和授权来对付他们，所以他们起的影响是极其消极和负面的，大家一样干活，有人累个半死，有人优哉游哉，结果工资一样，你选哪样？——结果我师父后来就在师母的唠叨下，就出去另接私活，再后来就跑去单干了。

大家都是跟样学样，我是亲眼所见，亲身体验。也许你也在国企呆过，也许你的经历与我不同，我非常欢迎你贡献出来，给大家增广见闻。——那就不是我下河的目的了。

可能你误解了，我的回帖仅仅指那个“管理书”里的结论，不是说你。

因为自己的年龄，我们是靠那些吃的是草，挤出来的是奶的“工农”而活命长大的，我们自己也都当过多年第一线的劳动者，他们为共和国奉献，却从没得到过超过自己应得的报酬，他们的“懒”名声是被人强加的，是被人有意地放大了支流，忽略了主流的结果，是被人所“政治利用”的。

我出国多年，也接触管理了，但没有看到过在主体上可以和过去接触到的那些“工友”们相等的劳动精神。