主题:【原创】春运轶事(24)李鬼(上) -- 忘情
有时候屁股决定脑袋。
人都是一样的,有可以寻租的权力、那是说啥也不会放的。
有个很有名的500强、您一定知道,采购一批设备时新加坡跟中国打的一塌糊涂;不说哪国胜利了吧,就说最终的采购价——原厂出厂价的2.5倍;金额以M(美元)计算的。
还有个很有名的非500强,市面2000的BB、它的采购价是多少您不妨自己猜。
在节约成本这些事情上,国企欧美上市企业等等基本上是一个问题——拿别人的钱干别人的活儿,当然可着劲儿糟蹋+搂咯。另外,国企不管真假还是有个程序的,我在的几个公司都有参加大国企招标、结果通常因为价格啦实质性不响应啦等等才被干掉;围标的事情也会发生、也真有有人打招呼一定谁中的,但不能否认国企在这方面的管理是在变好(国资委成天出文件呐)。
官僚的一塌糊涂,有些地方真和咱国企有一比,其实特别是日韩的那些公司,更加了。我说这个就在于,有些人整天吹捧只有回到国企模式,才能解决中国经济问题,那才是问题所在。
国企的管理如果光靠国资委出文件就能搞好,那国资委拿诺贝尔经济学奖绝对不是问题。
500强肯定不是个个都强,看你跟谁比了。
其实苹果怎么样咱不知道,只是看它对自己看家东西颇有宗教式的热忱,想来一般企业比不了。
至于其他的500强,我不敢说都了解、但是亲身经历过和接触过的,不说全部,就说那些说出来大家都知道的、曾经被人仰望或者仍然被人仰望的欧美大企业,都可以拿来跟我国国企——比如说石油石化中航等等——比烂。
说到底,这些企业的问题都是相通的:500强是上市企业、而且绝大多数创立者已经退出,CEO们都是职业经理人;职业经理人对这个企业的爱、只怕还比不上国企老总们的责任心——职业经理人干不了了可以重新找一家(要找例子的话还真现成就有不少),国企老总出了问题就很难有机会翻身了。
我不太清楚;只是国资委经常下文要求国企按照他们的指导跟外企做生意、规则越来越严厉,搞得很多欧美企业无语问苍天、只能搞一些小动作(正常合法的小动作,大一点的欧美企业还是不敢明目张胆乱来的;有可能肥了某些人,不太坑国企,但也不会便宜了这些外企)。
日韩企业还真没打过交道,不过我一度以为日韩企业的管理会比欧美的好一些:日韩企业不是很苛刻嘛,苛刻了总归会好的……看来我错了。
没经过生产商自己培训合格的碰了它的机器,它可以取消以后所有的售后保修。一般的PM生产商都会对客户做培训的吧。既然有说明书,那更有对客户培训的可能了。
送礼在那里是一种日常文化。问题就在于垄断,当你垄断了一个行业的时候,就存在权利寻租的机会。
国资委说穿了就是央企的大股东,负责监督国有资产的保值增值。
就是空压机而已,并不是什么高精尖的东西。
嘉木喊着要通报俺没送成。到这送给忘情兄了。
祝新年快乐,身体健康,阖家幸福。