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主题:【整理】九十年代以来就业热点的变迁 -- 小虚

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家园 世易时移

我曾经在文中出现过名字的若干外企服务。90年代初期加入这些外企的毕业生相当多的成为了其中的本土骨干或者晋升到了外企总部并到国外工作,整体的感受上,这批人(其中有中科大少年班目前在投行中做MD的、著名理工科大学毕业现在成为了类似亚太区甚至全球职能部门负责人的等等)恐怕不会推荐自己的子女重走当年的路子,也就是说在外企光环之下、尚未初步了解外企母公司所在国家文化的情况下直接加入企业。个人感受上(毕竟这样的话题当事人只能非正式聊聊而非保证,我只能从个人观感的角度来阐述,也欢迎批评指正),他们的子女在国内接受中学阶段教育、部分会完成本科阶段教育后,在合适的国外院校中就读一段时间,知识技能为辅、文化接触为主,之后再回国在他们可以识别的圈子中工作实习。

之前也接触过中外联合办学的情况,这里说的是大学(例如,宁波诺丁汉大学,今上十几年前奠基的,有兴趣的可以查阅,此类中外联合办学的例子国内目前已经有十所左右,分布也东中西都有),估计这类大学也会成为上述路径的选项之一(此类大学的文凭和这些外方大学本部的文凭没有区别,通常是两年国内两年国外)。

前三十年,是世界来到中国,之后的三十年,是中国走向世界。

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