主题：【原创】张厂长的故事 -- wqnsihs

中层以上腐化，那就解决中层以上的问题，关工人何事？

国企的问题在于没有监督

好一点的角度说，唯GDP的考量标准，只对上负责的考核标准，更上层和下层无沟通。

坏一点的角度说，很多企业本身就是地方政府的提款机、小金库，甚至地方政府和官员根本就是那些企业的股东——不久前造成严重污染的那家不就是么？怎么会去做减少自家红利的事呢？

你的原帖是：

wanghai 2009-08-16 18:59:54

不知道你从哪里听说来的信息，你的观点倒是和辽宁的事业单位的知识分子比如教师，公务员非常的类似。谁叫他不给涨工资，还逼着自己好好干活的。

但是你要在辽宁的下岗工人中间叫薄三，会被打成陈xx的。当年要不是薄到国务院苦苦乞求争取（不知道去了多少趟了），把国家的几个常委都搞到辽宁来看下岗的惨状，国家最后勉强答应补助辽宁搞了省级社保试点，不知道下岗工人中要增加多少妻离子散，铤而走险的人间悲剧要上演。

回复：

这个帖的说法挺有意思，仅以我所知道的，我的回应是：

薄不光是不给公务员和教师涨公资，而且是强制性捐献公务员合法享有的第13个月公资，这是违反劳动法的。此外，退一步说，辽宁省财政收入次次排全国前十，公务员公资却排全国倒数，比老少边穷的省份还低，公务员也有家庭，也需要养家糊口。如果是因为辽宁省下岗工人多，应该节省的话，那作为省长就应该受当其冲放弃做头等舱，住五星级宾馆，出国的时候不该用集装箱装礼品，少在友谊宾馆开豪华宴请，最重要的是把自己儿子从贵族学校撤回来，用学费捐助贫困儿童上学，英国一年的学费至少够200个失学儿童一年生活费了。我们公务员一个月的工资才不到1000人民币，顶什么用？

其次，我不知道下岗工人拥护薄的说法是从哪里传来的，至少我父母（都是普通工人）和我认识的工人没有喜欢他的。当年辽宁强迫工人买断工龄，不论男女老少，一次性支付连续工龄的费用，解除双方劳动关系，劳资双方自此再无关系。用几千元就把工人无情推向社会，甚至在辽阳动用警力强迫工人买断，有工人因此惨死。另外还有后来的蚁力神事件，造成数万人血本无归，他也脱不开干系。不知道算不算人间惨剧。

黄昆的职业生涯回来就废掉了，后来就是个教育家。样大头拿了NOBEL，还搞了个黄昏浪漫曲。杨的才能在适当的环境里发挥了。

就我自己接触的环境里的人来说，我父亲是他厂里最好的刨工之一，我知道父亲的文化和才能。在一个闭锁的环境里成为世界一流在现代工业环境下是不太可能的。更何况是一个浮躁动荡的红色恐怖的年代。这个和个人才能木有太大关系。如果你对比一下别国（日本）的管理和技术发展，你就放弃了自己做个小发明的梦想了。用土话来讲，叫丝瓜打狗。改革开放的初衷是引进西方技术和管理经验，增强我们的管理和技术更新。可惜，结果就是工厂倒闭，工人失业下岗，技术根本就是没啥实质的进步。这是我见到的企业。

重庆人的确感恩戴德。

我觉得这恐怕就是跟忙总讲的东北文化有关系。东北官员个个都是爷，受不了被薄熙来当小兵指挥；重庆官员脾性没那么大，薄熙来又是成名已久的太子党，指挥起来会顺利很多。

国外的企业最喜欢招的就是有家有小，有房贷有车贷的，担子重了，老实听话，认认真真做干电池，不敢有非分之想。

国内老百姓股票，房子涨了骂政府，跌了更骂政府，也是中国特色了。

严格讲，线性的要求是所有的点的斜率都相同。我想你想表达的意思是方向一致的前进，没有简并的轨道吧？也就是说是非保守力场下的单一方向的一个非闭合路径。

马克思和釜山的推论其实都是建立在assumption的基础上的。写科研paper的重要的一点呢，就是不要draw any conclusions based on assumptions,因为那是不可靠的。

我不是否定陈独秀和李大钊，而是说知行合一，行动更有用。

只要你父亲的技术不是旧社会磨练出来的，那就已经否定了你最开始的观点。

历史既然是开放的，什么近代文明就不是必然的东西。

这和日企业里的技术木法比呀。就像隔代的战斗机。米国干啥那么拿大呢？因为它有四代战斗机。而对手们都是二代三代，木筏子跟它玩。

那个殖民地人民本来就不太在乎被美国fuck是不是丧失尊严。

你说你在哲学上基于假设的下这么多结论有啥意思呢？这和宗教里的上帝有啥不同呢?活好当下就不错了。文明是不是必然的，你看好了，也看不好，你自己都该变不来啥。