主题：重庆啤酒工人的罢工行为就是对万里风中虎的话的直接否定 -- 思想的行者

都是违法

大同的事件的恶劣性质与万里风中虎所宣称的事件的恶劣事件相比就好像偷瓜和杀人放火的区别一样

另外职代会和工会不是同一个主体

这个就像打民事官司---原则上还是调解为主，能够不针锋相对就不针锋相对，或者说不撕破脸就不撕破脸

你在国企工作过吗？

对国企工会有那么大的怨念？

您那个时代的工会，可能是好的，但也和解放前我党领导的工会不是一回事了。

我还是坚持我的观点。我在国企工作过。也做过职工代表和工会分会的委员。我们那个工会主席坐在那个位置几十年了，从没有竞选过。鬼才知道他是怎么活到现在的。

也正是听了它在会上的发言，我才知道什么是强奸民意。正是通过他的嘴脸我才看清了国企的前途暗淡。（垄断行业除外）我们的机制本来是好的，可正是他这伙人，破坏了机制，导致国企走到今天。

今天的工会，对于职工就是枷锁，对于厂方就是鹰犬。

至于你前面说的话真实不真实，我是存疑的（什么你看清了国企的前途暗淡（举一个例子奇瑞，你敢说他前途暗淡吗），什么垄断行业(这个词语极度不准确，如果你想表现得专业一点，建议不要用这个词语），什么竞选（一个工会主席称职不称职可不是看他是不是从竞选来的）

就算你的个例是真实的，你也不能从一个个例推出你上面的结论，你是否急于给出你的结论来了

请具体一点告诉我他（用这个词，请注意不要人身攻击）是在什么会议上的发言？怎么样强奸民意了（举例说明）工人的反应如何？他的嘴脸和国企的前途之间的因果关系是什么？

总的来说，希望你不要使用诸如前途暗淡，强奸民意等等的文学修饰词汇，我希望你能够给出具体一点的论据论证来

不能解决任何问题，我只想说那个企业的工会主席，本该是一个受到职工拥护和爱戴的人，现在却是千夫所指，让人敢怒不敢言。呵呵。不论如何，这也不正常吧。

至于这个到底是个例和普片现象。我想谁也无法定义。唯一有权定义的，就是有枪的人。就好像88事件时，广场上好几万人在电视里也被定义成“一小撮”。而焦裕禄、孔繁森这样的好干部，却永远是广大干部的代表，不是个例，也不是一小撮。

拟使用那个企业这样的表述，也就是说你已经不在“那个企业”里了？

如果你还“那个企业”，你会使用这个企业这样的说法的

就像我说我过去所在的船厂，我会用我们这个企业的说法一样，这样代表了一种认同

既然你都不在企业里了，怎么还会给你带来麻烦？

敢怒不敢言，有这么严重？国企中的工人的地位会这么低下（你前面不是转贴出了国企中的正式工人地位很高的帖子吗）

在我原来的企业里面，工人不仅是敢怒还经常的跑到办公室里手指着领导的鼻子大骂呢---领导也不能拿他怎么样

通钢工人都还敢打死那个总经理呢？

还不敢骂？

你以为国企的工人是只敢唯唯诺诺的？

对比国企，我倒是感觉私企的员工温顺了许多，国企的职工都是正式员工，有很强的责任感，尤其是老工人，能跟厂长吼：）

要说下岗，那是一项国策了没法阻拦，我妈当年下岗，厂子那工作做的...也不错，全体都划到上一级单位，拿部分工资直到退休

国企是有“支部建在连上”的传统的，那个控制力目前看还没有完全失效。所以同样是罢工，参与比例是怎样的？

咱没有数据，但是估计比例跟本田那个是有差别的。这个差别决定了影响力，影响力决定了能否达成目标。

你要有数据证明两个罢工的参与比例差不多，我就直接认输。

至于这个

相信不是普遍现象。在奴隶主来说，看家护院的、铺床叠被的、端茶倒水的奴隶和山上采石头的奴隶不必一个待遇。只要采石头的能提供足够的剩余价值，家里的奴隶可以不用那么残酷对待——即使都是奴隶。何必呢？又不是完全不用考虑自家的安全。

不过不排除有比较2的或者穷疯了的奴隶主。

胡乱联想

虎大的意思，如果咱没理解错的话，是说官僚资本主义是比外来资本和买办更邪恶的东西——至少并不是更善良，只是被剥削的一方给大棒压住了，发不出声音来。

你的意思，听到有一个发出声音来了，所以没有大棒，所以没有压迫。你什么逻辑呢？

咱的意思，是狼就是要吃羊的，官僚资本主义这群狼，在把羊围定了或者叼到嘴里之前，是不会扔掉国企这样一张羊皮的，是不会轻易的露出獠牙来的。但不能排除有些迫不及待的狼夹不住尾巴，藏不住獠牙。

教主千秋万代一统江湖！