主题：【原创】讨论，民工荒的另一面。 -- 铁手

我斗胆分析民工荒的原因。1，民工的工资不是由政府和企业来定的，是由农民在土地里的收入决定的，如果在地里一年能收入万把块的话，想让他出来打工没个三四万年收入，他是不会出来民工的,盖三四万数着不少，去了花费所剩无几。所以企业那低工资根本没啥吸引力。2，房价的高企和招工难迫使老板把工厂搬到低生活水平地区那里去了。我们这许多企业就搬到内陆山区，尤其是劳动力密集的企业去年就搬走了。农民现在过得还算舒服，地里搞好了，万儿八千一点问题都没有，农闲的时候在近便地方打个短工一年也能在倒腾个万儿八千的，有老婆睡，有儿女疼，又本乡本土的没人敢欺负。谁还抛妻别子大老远去外地打工的啊！农民啊，算大帐可能会把他自己绕进去，要算事关他自己的小账他能准确到小数点后两位。

这几天去火车站出站口"抢"人都抢不到.

我们的条件是,上(公司来接人的大巴)车就给报销路费,外加300RMB的安家费.这条件算比较差的.这珠三角的工资不涨一截,怕是要一直头疼下去了.(公司4条手动生产线只能开2条X8小时)

我觉得与其说民工荒，不如说是廉价劳动力荒。真的，中国现在人不少。

三来一补的好日子结束了.

比如他拿着一张武汉到广州南的高铁一等票，加上一张广州南到罗湖的广深城际一等票，一共大概900块，你们给报么？

跟上步伐啊。呵呵。

暂时还没遇到高铁南下的,不过有两个个柳州飞来的老员工(机票费用<300).

不管是关内还是关外,就算这个数别说招人,毛都招不到一根.

出来找工作那种，家里人心疼，坐高铁来的。

现在就看资本家给2010年的农民工工资提高到多少，才能消除今年的民工荒。

这个是需要实践来解决的。

国内的资本家太贪了。俺原来混过一家小公司，靠人力做事的，没啥固定资产。老板手下8个员工，1年工资总额不超过25万，老板夫妻1年利润近百万。春节到了，居然没给员工发一分钱，还把员工数落一番。

结果吗，他的员工平均每半年就要换一批

内地这种公司很多。去年成都很多老板换了百万元级轿车，而他们的员工税前月工资只有1200元，包住宿，每月扣伙食费180元，三班倒。就算这样，也比去深圳划算啊

大家都知道这天早晚会来,但是几乎所有人都没想到来的这么快.

我这里的单有4成左右是山寨笔记本厂的单,单纯的来料加工出口单已经少了很多了.加工资没问题,问题就算现在加到2000/月也不能立刻解决问题啊.

(工业区流行一句话:防火防盗防同行)每天员工午餐时间都有同行去餐厅挖人,我们这个行业(SMT=线路板组装)熟练工和新手产能的差距大得惊人.

如果是做服装箱包那随大流去粤北或者湘南都没什么,但是电子的话还真舍不得离开珠三角.

为什么不能培养自己企业的员工呢？能长期工作的，定居的

以前觉得是来打工的人大多没这个想法,她们大多都打算做几年就回家.但是现在想想,环境才是主要原因.珠三角的社会环境就不是一个长期留人(普通工人)的环境,各个方面来说.

我们这行业自动化程度相对比较高,一直以来 操作员技术员工程师相对比较稳定(ICT/FCT技术员除外.他们是大爷级别的 非常抢手),普通工人不稳定.以前很容易招人,而且都是附近工业区工作过有经验的普工,谁知道今年真TNND邪门了.

我的一个客户(D字开头的台湾电源大厂)找不到人,青溪工厂组装线只能开一半,销售不敢接单天天跟生产吵架.