主题：【原创】不怕秀才造反，就怕秀才从贼！ -- 任爱杰

员工的工资少了，这个可以肯定。

我刚进入一个事业单位，特别强调下，是自己考进去的，没关系，没后台，没熟人，也是近百个人报考的岗位，当时我在企业里面已经干了四年财务工作，还读着一个在职研究生。现在工作也很辛苦，但是随着工作的时间加长，我却越来越惶恐。工作性质与企业差别太大，作为一名基层的员工，我们不过是政策传声筒、上级部门的腿和眼睛，整日接触的都是公文和分析报告，在这里受到的技能培训和思维方式已经离企业的越来越远。几年以后，除了这里的工作，我真的不知道还能去找什么样的工作，企业雇佣是为了攫取利润，我们目前受到的训练能为企业攫取直接的利润么？大学的教育只是基础，在职的培训才是决定你职业选择的真正核心，我也算是受过基本的财务训练的大学毕业生，还接触过四年财务工作。三年，也许仅仅三年后，我的财务知识还能跟得上时代么？一般来说，我是不太回这样冷嘲热讽的帖子，但是看了这个，我只能说，现在妖魔化事业单位和公务员的太多了，大家只看着那个老鼠屎，却忘记了依旧在为大家服务的那锅汤。

被阳光且还在还贷的公务员可能会对嘲笑阳光工资的人很无语，其实作为一个不是海关税务这种特别肥差机关的普通公务员真的有那么多机会进行权钱交易么，作为具体办事而没有权的大多数普通公务员其实都是靠工资和奖金过活的。很多人都喜欢按照想象和宣传来揣测现实，却无视大多数真实的生活。

感情啊，精简下来的人员，还能够才“充实”到教学和科研的x机构或部中去？

看来这教学和科研的x机构或部门，还真是就是公务员下岗之后的填埋场了？

可是平日里，都说教学和科研单位是国家的精英人才聚集的部门。

呵呵，不好多说，大家自己把握吧，只是有想去的还是多找人问问，政府也有很多穷衙门，除非你真能当厅长或关键处长，这15万的年薪还是别扔的好，现在去恐怕公务员都不是。

好比一家大企业拿10万快钱招总经理，能招到老板满意的吗？

行政事业单位内部总体分成两块，一块是业务部门，真是需要一定的水平，工作量也不小，另一块是行政，很多清闲的人就是在里面混日子，但是目前的体制，他们的收入和工作强度、工作复杂程度、工作重要性无关，只和级别有关，所以造成了真正有用的人累死累活，单位劳动价值远低于了喝茶看报的。

另一个问题就是能上不能下，领导上去了，就下不来，至少也是个调研员，待遇在那里，又不用干活。

这种情况下，有条件腐败的岗位，你不把待遇搞上去，位高权重，有没有钱，打歪主意的人就多了，但是行政单位最要紧的是公平，你工资上去了，别人补上，那也是不可能的，这样财政又不堪其负。

其实普通的公务员哪有什么灰色收入，都是局外人的臆想而已，领导应该有，但是风险也不小，万一被牵连，下半辈子就完了，一个局大概20个处，这几年抓了三四个，算算概率，还不算低，你敢冒这个风险吗。

我不少同学去国家发改委、商务部、国资委这些部门前几年工资&补助那真叫寒碜，后几年应该会有质的提升

现在还有人提公务员的这个～～～

我动心的那个通管局的职位，工资加补助大概三千

北京公务员的待遇很透明，国家的好点

混上年头肯定会好很多，刚去的小副科级办事员实在不知道还有啥额外收入？

另外再补充下，我这情况恰好相反，很多考上北京公务员的同学不去做公务员而去银行、国企，我也算其中一个。

記得在哪里看到過，說

從百余年來的實踐看，本ID深以為然。

在行内混过的老油条，各种套路懂得太多，又缺乏政治敏感性，不好控制，容易出篓子。

新毕业生刚来没有人脉，胆子小。等混出胆子开始玩套路，也有相应的政治敏感性了

咦，这个帖子怎么又上来啦。

既然上来了，看到了您给我戴的这顶“冷嘲热讽”的大帽子，在下不得不为自己辩护几句了，不然实在担当不起哟。

您所说的：

“在这里受到的技能培训和思维方式已经离企业的越来越远。几年以后，除了这里的工作，我真的不知道还能去找什么样的工作。”

在下不敢苟同。

在企业工作的，也并不都是一帆风顺，凡是跳槽必定是平步青云步步高升的呀。很大一部分人不得不在工作若干年后，重新进入市场，从零开始。转到一个不相干的行业的比比皆是，以前“受到的技能培训和思维方式”同样用不上。

既然大家都是从头开始，一步一步生存下去。为什么公务员会抱着“除了这里的工作，我真的不知道还能去找什么样的工作”的想法固步自封呢。抑或是，在企业工作的，因为没有靠山，没有“铁饭碗”，从而更加需要君子自强不息？！