主题：【原创】我与Y老大的二三事 -- wqnsihs
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花！推荐，Y老大也算是个汉子啊！
居然有意外，老铁也收好处费，卖经验?
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读起来颇有演义的味道，象是《水浒》。
这个Y老大彻底成了您的死党了！
又学了几招讨债的办法。
刚参加工作不久的时候，总部一个快破产的窗口单位没人愿意去，我正喜欢到处游历，就跑去看摊，主要任务是讨债。可能是人家看我长了一张可怜的脸，加上他们人都不错，最终只是几千块钱对不上账，其余的都给了我。那些欠款的账期最长都快十年了，自己都感觉太走运了。
现在才想起来，对方两个公司的主办人都是湖南人。
这黑社会的套路是任何西方世界MBA课程里学不到的，精采! 真是中国特色的职业经理人生涯。
一，国营企业的问题，不是你们造成的，但也不是你们能解决得了的。 比如国企三角债问题，当初朱蓉基就没有办法。现在以通钢为典型事例的问题也是。
二，私营企业，零售业，看那几个帖子，黑啊，但比起房地产和股盘金融，还不算太黑，你们好像也是无法伸展。 西方的MBA财务＼市场＼营销＼内部管理等等一大套一大套的理论与实践在中国难以消化和运用。
（插一句，无怪乎你痛恨大国企里的总工为代表的工程技术人员，也痛恨民营企业。）
三，虽然在中国搞出了个“职业经理人”阶层，找了人谱写了理论，但你扪心自问，和美国的大公司CEO\CFO所谓的职业经理人是一码事么？ 什么东西到了中国都不一样了，毕竟中国就是中国，中国的超女不是American idol。美国的Top model 秀在中国的翻版就是观赏女人了。
归根结蒂，中国企业的问题是个社会法律结构和文化特征的问题。这远远超出了经济领域的问题。 不要跟老牌资本主义英美帝国比，就看日本，从战败到崛起的３０年里，和其经济发展相匹配的大公司大集团，和其独特的企业管理理论和实践，和其领先世界的科技水平（不是全面）， 是好好值得国内所谓“金领”阶层反思的，想想我说的“不相称”的问题。（看老兄的几个帖子，老兄绝不是个烂人如周正毅，所以你应该能想出个三六九来。）
有机会出国深入考查美国的企业管理吧，花三年时间，在美国大企业里工作一下，你的思想会变得更开阔地，
留个名先！
所以要献花，那个企业的老总女儿得了白血病，老总拿了公司的钱就去看病，而且放话检察院要抓就抓，反而没有人动他了。
拖马桶那天，我在他们公司四处转悠，突然在传达室外一个小门面房发现一台复印机和打印机、电脑。98年这个东西蛮值钱的，我正要叫唤，他们办公室主任不知道怎么冒出来，一把抓住我的手，说：我们原办公室几个现在就靠这个吃饭了。我一听，只好退出，隔壁法院的同志在打牌，外面的装卸工在上马桶。
马桶后来用于本企业宾馆装修。
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