主题：【讨论】目前房地产行情是中央和地方博弈的结果 -- wqnsihs

灶税，屁税，人头税，能加的都给他加上

下场是什么？减公车，先把你精简了。现在不仅仅是处长有公车了，领导的秘书有公车了，连领导的司机都有公车了。在小学门口接人的公车谁敢减，不要乌纱帽了。海南省省委书记刚上台时搞过一次，结果是有的下面给他难堪，开会都敢不来，理由是打的打不到。

解决，也没有能力去解决。

因为乌纱是上级给的，要伺候好了，否则会死的很难看。黄金甲里周润发说了，是我给你的，我也就能拿回来。这玩意就是一个囚徒困境，对个体的最优解成了整体的灾难。

朋友您能承认这一点，已经难能可贵了，体系里的很多人是认为自己应得的，因为比谁谁谁的车差还心里不平衡呢。

之后中国进入内战状态，伤亡几十万人以上。

这是真人版的，不是游戏。

……

我觉得是下一代吧，这不上海又鼓励多生了吗，这就是长远打算了，不过怎么说江浙也和谐点儿，又有一个朋友奔向那里了，我也在想着

曾经为那一代民工叹息，希望第二代好起来，现在看第三代也要商量

业绩导向，成王败寇也算是一个比较有效的选拔人才的办法，但确实有个摘桃派的问题，您是搞管理的，对摘桃派有什么好办法吗？

1、如果是上级要摘桃子，只要不是杀鸡取卵式的摘，全力以赴配合，因为他会投桃报李，提供更多的资源支持你的种桃事业。如果是杀鸡取卵或拔苗助长，就要把桃子藏好，根本不让他看见，更不能去炫耀、显摆。君没有听说过：企业要防火、防盗、防领导吗？

2、如果是下级，一是要建立完善的稽核督办体系，二是先立好规矩，弄虚作假，夸大其词，欺上瞒下的，立即处理，打击报复不过夜，感恩奖励不隔天。

恭喜：你意外获得【通宝】一枚

鲜花已经成功送出。

此次送花为【有效送花赞扬，涨乐善、声望】

【wxmang】兄的文章确实写得好，道尽了我等小民所无从知晓的房地产开发商和地方政府狼狈为奸的内幕。

要是动真格的，不来的名字全记下来，名单送到纪委去。

中国什么都缺，就是不缺人。更何况官场上想往上冲的小喽啰多的是呢

现在全民低生育意愿已经不可逆转了。而且从一些新闻来看，计生委那边来看，也没放开的意思。李小平前一阵子还写文章，说第四次生育高峰要来，必须严格计划生育

多一个是一个，都是生产资料

如果科研总上不去，只能靠低水平重复，劳动力就显得重要了，看这些年的发展，科技还是进步不小的，大量剩余劳动力，产业工人也过剩，现在已经有人警觉科技是动荡之源了，企业家为减少麻烦（工资，劳动法，管理。。。），对机械自动化非常有兴趣

关键是利益分配，劳动力养活自己也困难，更不用说维持老幼，先富不带后负玩儿，怎么办呢

中央不会让你一手遮天的，那还不成民国初年的割据了。例如内务、司法、情报部门就不能随便换，纪检委也不能随便换，更何况带有监视性质的N办，M办。八府巡按只有7品，但没听说那个总督、巡抚敢干掉他们。