主题：【原创】来言是非者，必是是非人(精耕细作之九) -- 三叶虫

所以很早就退出了公务员的行列.

提高了河里兄弟的生存技能，怎么对你的公司有利呢？

终于抓住语病好爽好爽。。。

其实如果每个人的生存技能提高,对企业来说也是有利的,这个并不是零和游戏,举个不恰当的例子就象贪污,如果有个人有本事给公司挣50万,但是贪污了10万, 比给公司挣20万贪污10万的要好.

确有语病,应该是对企业有利,我的意思并不是指对我们公司有利,虽然我们公司确实有员工也下河的.

i服了you，真不愧是作领导滴。

我不在企业工作，不过生活的道理应该是通的。

望继续发好帖。

私企的主要问题是任人唯亲,家族企业,一方面是亲戚的经营能力不行,另一方面很多亲戚都在贪污,老板自己都不好处理.私企的内部斗争一般不危及企业的重大利益,除非大老板不管事,下面亲戚之间在抢控制权.

独资外企的话,港台企业严重些,其实感觉企业文化里和中国企业没多少差别.至于欧美企业,其实大锅饭吃得厉害,但是不到高层,就不会有太大斗争.你斗多斗少,钱又不会多起来.

合资就不说,那个和国企其实差别不大.

一家企业里有许多矛盾问题.内斗对国企是主要矛盾之一,对于其它企业则未必.要抓住主要矛盾,次要的先放过,是管理企业的原则.

当年人家说：国企公有制不行，改成私有就好了。咱觉得有道理又存点怀疑，可没实例解疑。这几年见着了，看这话也是有忽悠的成分。

对国企最麻烦的是中层干部内斗.一线的只要把活干了,你斗不斗都不对利润发生影响,活干不好就请你滚蛋.中层干部互相拆台,那就有得瞧了.

有人的地方就有江湖啊！

不过一直在外企混，外企也不是什么好地方，老外其实也玩这套。甚至连点掩盖都不加，一点都没技术含量。

纲举目张,一抓就灵