主题：【原创】苗丽楠与经济危机，一个无产阶级家庭的生活简记 -- 马前卒
美国还真是一开始就是高收入国家
否则无以吸引这么多欧洲移民
佩服，佩服。
第一，美国的确就是高收入国家，从殖民地时代开始，人均收入就高于英国。要不然移民干吗去啊？刚去的移民当然很惨，不过比他们在原来地方还是要好多了。就和农民工在城市居民看来很惨一样——至于他们如果停留在农村是否更惨，看不到。
第二，昭和30年代，就是1955-1965年，日本的人均收入大约达到了美国的25%，相对而言，比中国现在的水平高出不少。换句话说，中国现在还没达到日本当然的相对水平，当然不能套用日本的经验。
第三，说一个落后国家不用对外扩张和对内殖民就发展起来的例子，别老是美国日本的好不好。
历史客观规律，就是不以人的主观意志为转移的，你喜欢也好，讨厌也罢，照样要发生作用。
大家平心静气讨论问题，别老想着拍拍拍的……那样毫无意义。
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其实，想从低层爬到高层，改变自己的命运，都要付出艰辛的努力，我只希望我们最低层的生活水准越来越高。
算是对如此好文的答谢。
某很好的同学供职于一家民营企业，老板很挣钱，我问过，该企业营收过亿，但是按照个体工商户的标准在缴纳定税。
企业员工大部分工资在1000元左右，无任何社保、无加班费。
在去年春节前，老板开始裁员，原因很简单，可以省下春节的红包。
《劳动合同法》颁布后，老板被吓到一下，考虑给他认为最好的员工办理社保。
同学由于参与管理，且收入相对较高，考虑问题的角度是从管理者的，和我抱怨《劳动合同法》过于严苛了，这种抱怨我在网络上，在生活中，听到过太多太多。
我问他，你们老板住别墅、豪宅，三口人开三辆车。这公平么？
他无语，我无语。
然后是经济危机，大量企业倒闭，大家在谈论如何拯救企业，在谈论如何给企业减负，已经有人在信誓旦旦说马上会出台《劳动合同法》的实施细则……
没有人在谈论血汗工厂了，没有人在谈论关于无固定期合同的事情了，这些在一年前是那么热门。
听说《资本论》在欧美大热，我们在关心如何让大家用血汗换钱！
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写得很流畅。
劳动法律法规对我们打工的人都是适用的，但主要的作用还在于产业工人。加班费和社保可以说是重点。如果一个厂子连加班费和社保都不愿意支付，那就是良心问题，如果付了这些费用厂子的成本就上升到无法盈利的地步，那这就是典型的落后产能，该淘汰就淘汰吧。
好像真正反对劳动法规的都是小老板。对于大公司来说，本来中国的工人工资就不高，即使有加班费和社保，成本也不会推动太多。
每个人都应该从经济发展中获得红利，否则社会会出问题。
外资在城市里似乎还比较规矩，比如在北京，很多外资都是通过FESCO或者中智这样的机构来操作人事，这样的话劳动法律法规可以说是完全得到贯彻的。有独立招工权的外企，据说监督也还算可以。
可能我以不理解这些热情了，所以没什么好深谈的
但我尊重那些出身于艰苦之地，希望通过自己的汗水和辛勤打拼出自己的明天的人们，
也希望自己在现实生活中能实实在在为他们做力所能及的事...
哪怕仅仅是相遇时一个善意的眼神和微笑！
我没有任何理由去无视他们的梦想，站在一种怜悯的角度，去把他们的生活假设成只是为了“活着”！
没有人有剥夺他人改善生活的淳朴梦想的权利，即使是以革命的名义！
恭喜：你意外获得【通宝】一枚
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