主题：【编辑部讨论】临时细则草案(修改版） -- 不爱吱声
编辑部的筹备工作进展顺利，形势喜人形势逼人啊。大家的热情高涨，同时提出了很多有价值的意见的建议，我这里总结一下，提出这个细则草案。
大家请将自己的建议和意见跟在相应的贴子后面，以便最后统一。细则基本上参考了两个帖子大懒虫1号:【原创】谈谈我的看法（有补充），以及不爱吱声:<<西西河电子杂志编辑工作细则>>草案 -- 2004版
具体来说，分以下几个方面：
另外，编辑部的大门随时向大家敞开，如想报名，请来这里跟贴不爱吱声:【广告】《西河期刊/杂志》编辑部即将诞生了
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内容以西西河网站上的“即时”优秀原创文章为主，此外结合西河新闻，名家专栏等期刊特有栏目。
目的在于宣传西西河，宣传西西河的写手，方便西西河的新网友，联络与西西河老网友的感情，并且最终希望能够吸引投资，为西西河开办提供一定经济来源。西西河杂志不是简单的西西河文章索引，更不是并行于西西河独立存在。
西西河的读者群目前定位在，西西河的新，老网友们，以后有机会可以推广到更广泛的人群中。
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目前得到确认的申请编辑职位的红名单: 水风,史文恭,月色溶溶,荷子,梦秋,逍遥探花,老驴,大眼,呆鹅,errorking,不爱吱声,喜欢，倾冷月,米宝,山远空寒,大懒虫1号,故园湾里,不惜,狮子座α星,大煮,禅人,神仙驴,肖邦,范适安，阿醉,华山以东,丁坎,老顽童,所以我才飞好远,木木08,潜水两年,马鹿,纪琮,草纹,小糊,定远麾下
如有遗漏，请告知。
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4、编辑部成员组成
期刊设固定总监一人，总编一人。每期设主编一人，各栏目编辑若干。
其中：
主编：
轮换制。负责调配人员、确定各版面文章分配、协调编辑工作、监督工作进程。如有必要，进行约稿工作。负责定稿前的全面审稿校对。推荐下期主编人选。
新版第1期（总18期）推荐人选：【史文恭】
编辑：
轮换制。负责所分配栏目文章的挑选、编辑、导语加注，图片选取，文字校对等工作。进行本版初期校对，确保没有出现以前期刊出现过的文章，确保符合体例，没有错字和错用标点。
同时担任两项以上职务的(例如，主编同时负责英雄版面编辑)必须同时完成所有职务负责的工作。
总编：
负责外联，人事，宣传。制定政策等一切杂活，并协助主编工作。
固定人员--【不爱吱声】
总监：
负责监制、定稿、发行、以及技术支持。
固定人员--【铁手】
荣誉称号：
所有编辑部成员将拥有“？？？？”荣誉称号。所有担任过编辑的网友将会被记录在本站档案。
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大懒虫意见：
brainstorming...
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大懒虫的意见：
7.市场和广告。由于现在没讨论商业运作，所以这部分就略过不提了。
8.跟杂志有关的活动。其实这也属于市场部的一部分工作，不过这里可以单列，主要是抛砖引玉、开阔同学们的思路，本部分的实际内容会很丰富的，体现生活文化多样性呵呵。杂志中体现西西河所倡导一些活动，这些活动能反应西西河所提倡的理念，比如有趣有益的博采众长的，总之要好玩儿的健康的有意义的，嗯，比如俺倡导的全球各知名不知名城市农村的本地马拉松长跑活动哈顺带做个广告~~~这些活动的开发和组织工作的如何有序地开展，尽可能地体现西西河这个有特色的社区文化，这都要有相关的策划和组织。。。。。。。。。。。。
总之，一句话
行胜于言，历史就在我们脚下，大家开始吧。
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估计这个是大家最关心的。
1。进行编辑工作的编辑，以每工作2小时获得1枚通宝进行结算，月基本工资封顶为5个通宝。原则上不鼓励每位编辑每月完成超过10小时编辑工作。免得占据大家太多时间，产生厌恶情绪。
2。每工作累计60小时，允许一次带薪假期。就是可以选择以后任何一个月不参与编辑工作，但自动获得当月工资（5个通宝）。
3。每工作累计120小时，工资自动涨一级，工资系数为1.2。就是每工作两小时，奖励1.2个通宝，于是每月工资上限会变成6个通宝。依此类推。。。
4。特殊情况，当月工作超过12小时，视为加班工作，不计时间，有另外1枚通宝作为当月补助。
5。通宝结算采用自动申报制度，每月完成任务，主动申报自己当月工作累计时间。前期，可能由专人负责结算，后期会与老铁商议，采用程序自动结算。
6。每年年底，会有当年的不定量奖金发放。主要以出勤率为考量，如果全年全勤，可以发5枚通宝，作为奖励。
因为不知道工作量会有多大，所以这些比率很可能会根据实际情况进行调整，前期运作经费已经到位。不过希望等期刊发行起来后，能够自负盈亏
。
暂时有山远空寒兼职会计。
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发现有几个问题：
1，比如象某些长篇连载，如王外马甲的蒲公英，这类超重量级帖子，俺的意见是最好在某一期做专题。而在每月（或半月）的期刊里给一个连载的进度即可。
2，再比如象有一些一个月内完成，但超长的帖子，比如坑王之王的萨军门《猎杀非洲豹》，这种18集连续剧又图文并茂，又精彩纷呈的帖子，如果放入一期杂志，就填满整个版面了。---象这种帖子，如何采排，是一个问题。-----如果只做索引，那给一个链接就够了，但从水平这个标准看，没有全文载入是一个损失。----俺的建议是，杂志上对某些过于勤奋又质量坚挺的写手，开辟一个小栏目，只加上文章链接和一点俏皮的介绍，---比如杂志上可以开：《本月萨苏钻井队工作表》之类。--而且目前看来，象这种专栏，杂志上不会很多，。。象萨军门这样的多产的英雄母亲河里不多。。
3，还有一种对西西河可能有深远影响的帖子，比如葡萄的告别书，这个帖子本身就有历史意义，而且是一个反映了论坛上的牛人的精力和兴致因为种种因素的原因而必然转移的范例，---考虑到葡萄这样西西河旗帜型的大佬，俺考虑是否做一个很深入的专题。（当然，对于编辑部而言，俺的提议是无可争议的“引火烧身”
）
4，最后，考虑到西西河现在日产1500条以上帖子，每月五万条的产量，把编辑部按照大类分工是完全必要的，比如《西河财经》，《西河军事》，《西河史谭》等等，然后在做一个总的索引。---总而言之，在目前的帖子数量的基础上，想做一个精品，一个多次提纯的高质量杂志似乎还需要一个时间段。
这是一个杂志的基础问题，也是杂志长治久安的问题。---当然，归根到底，也是一个自愿参加者首先有一个合作，团结，保持向心力的问题。----嗯。。。苍天在上，俺确实没有提到一个具体的激励机制的问题啊
。。
似乎不是最紧迫的。
让你做第一期主编如何？
群众基础不够，对历史也了解不多，这个主编首先要镇得住。俺不谦虚，但实在不敢啊，。。