西西河

主题:【原创】乌克兰的尴尬在于历史上没有伟大的英雄人物 -- 毕玄

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                • 家园 器大活好要综合评价

                  提供服务,服务好不好,要用户反馈。

                  以我及其有限的经验来看,我认识的不少女性对黑皮肤是有天然抗拒的,遑论接触及其他。

                • 家园 我对黑人器大活好也反对

                  有严肃的统计,黑人的长度和时间其他人种没有区别。黑人没有创造出辉煌文明和印第安人,澳大利亚土著没创造出来文明的原因差不多。和大陆岛中心交流太困难。

                  我和很多美国黑人交过朋友,也因为工作关系认识了大量的非洲黑人朋友。(曾今的一个装逼项目就是说一个冷僻的非洲国家名称让大家猜在哪。)我通过自己亲身的经历得出的结论:黑人同其他人种没有任何不同。有肌肉不发达的,跑的慢的,走路顺拐更别说打篮球的。 也有头脑敏捷的,有毅力的,做事有条理沉默寡言的。

                  非洲不说了, 美国黑人在科学界作为一个整体还是没有地位。我认为这和黑人在学科的选择时有明显的倾向性,就是专门选能赚钱的。我猜这是穷怕了的一个表现。但就是这样,我认为黑人出现一大批优秀科学家也就是这10几20年的事情(在我所知的工程领域是有一批不错的年轻黑人学者的)。另外,黑人家的孩子要想有出息的第一步就是脱离社区。很大一部分黑人都被那些社区耽误了(我读书时曾今去一些黑人社区中学当过志愿者)。这的确是美国社会的顽疾。 但一旦有一个孩子通过自己努力脱离社区了,往往发展的是不错的。

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                  • 家园 以前有过一个黑人phd同学

                    不是一个专业, 但有一年跟他办公室在隔壁. 他已经拿了一个数学phd了(好像是比较差的大学的, 估计不好找工作), 又来商学院读运筹专业. 在一个没车寸步难行的大农村, 他是骑摩托车通勤的, 非常酷炫, 不知道他怎么买菜, 以及40度大夏天怎么办.

                    我跟他一起上过一门优化的课, 本来以为对他来说是一个小蛋糕, 结果跟我们一样学的龇牙咧嘴, 问他咋回事, 他说他读数学博做的都是不沾边的纯理论研究, 一点帮助都没有, 非常可乐.

                  • 家园 的确如此。我想起一件往事

                    那一年我去美国开会,走的时候成出租车,司机就是一个黑人小伙,瘦瘦的,黑的煤炭一般。聊天聊到咖啡,他说他每天要和两大杯以上的咖啡。离开咖啡,他不知道怎么活下去。

                    我问他是哪里人,他说是肯尼亚人。

                    接下来的聊天内容让我意识到,其实绝大多数人人思考的的都差不多,和种族民族关系不大。他结婚了,有一个孩子。也想买房子,所以每天拼命工作,至少12小时。但是旧金山的房子实在太贵了,美国第一贵,他实在不知道啥时候能够实现愿望。

                    看着这个瘦瘦的热情的小伙子,我心里很感概。大多数人其实追求的无非是家人的幸福生活,。生活不易,但是也因此多姿多彩。

                    我告诉他在中国,也有很多像他一样的小伙子,也是拼命工作,要买房子,给孩子老婆更好的生活。然后我告诉他,在中国有句老话,天道酬勤。他给这我念了一遍,傻傻的看着我问,啥意思?我说,就是GOD BLESS PEOPLE WORKING HARD.

                    他听了开心的笑起来。

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                  • 家园 没法说服他们别去歧视黑人,幸好

                    幸好他们大都是毛粉。毛主席不歧视黑人,老人家唯一一次流露出一点点这个情绪是针对印度人【据说教员曾讲他想了十天十夜也搞不懂为啥印度要攻击我们……未考证是否确有其语】

                    至于以美国的黑人如何不堪为证明,那是社会问题体制问题啊,嘿嘿。

                    • 家园 我怀疑说“主席想不通印度为什么攻击我们”是胡编的
                    • 家园 还是要有亲身经历

                      一些和黑人接触少的人对黑人有一些刻板印象,我觉得是正常的。在中国大家对新疆人有刻板印象,甚至比如能歌善舞,长得漂亮这些听着挺顺耳的东西,其实距离歧视也就一步之遥。 搞政治正确,让人敢想不敢说,也没什么大意思。

                      我来美国的第一站是费城。我一个快1米八的东北壮汉,自觉从小到大没怕过,都怕了。街上那些溜达要钱的黑人,我感觉天一黑就会掏出把枪把我给抢了。抢了还是好的,要是我这英语再不利落,让人家误解了,我这求学未成身先死就太惨了。 那时候你说我不歧视那都是假的。看到一个黑人我不转身就跑已经算是有胆量了。

                      后来接触多了,很多交了朋友。甚至去过很多朋友家做客。真的感受到了黑人之间那种守望相助的淳朴感情,说实话,只有在小时候的东北感受过。在学校打篮球的时候,大家都知道尽量和几个黑人分一组。打好打坏不说,他们真的很宽厚。

                      刚去读书的时候,老有学长来给我洗脑,不能只读书,要去了解一下社会。我一看好像周围几个学校要志愿者,那就去吧。那几个月的经历真的很宝贵,看到了黑人小孩要想好有多么的不易。家长可以不靠谱,兄弟姐妹给你惹事。啥事都没有住在那个倒霉的社区都可以被强制断电。真是同一个美国,完全不同的世界。在这种环境下我觉得把我换过去也不见得比人家强。

                      工作的时候就遇到的更多了,包括很多非洲国家来的。看到有天赋的太多了。而且说实话黑人于黑人之间的差异也是巨大。有的所谓黑人血统,比我们都白;有的长得像中东人,有的眉眼更像白人就是肤色黑一点,还有的其实说是中国人晒黑点也估计有人信。 在我们眼里,他们都是黑人。估计他们心里的感觉就跟别人说你们中国,日本,韩国,越南,马来人长得都一样的感觉差不多。

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                      • 家园 半导体行业黑人很少,一个牛逼的都没有见过

                        基本上是华人30%,印度人15~20%,白人25%,其他25~30%。

                        黑人一般是用来堵平权分子的嘴的,高层1个,下面的BU或者大的部门,一个部门至少1个。

                        我的一个老东家,就有这么一个黑人工程师,主管AE。偏偏我的一个产品出了问题,眼看在华为能拿下4m的单子黄了。半导体行业来说,4m是每年4m, 是毛利90%的4m,简直如同杀人父母了。这哥们整天悠哉游哉,出了问题能推则推,很多时候BU就自己把他的活做了,懒得烦他。但是这次华为点名要求公司的AE主管和他们开联席会议,确保找到root cause。没他的人头不行,把我急得走投无路。

                        只好买张机票,飞得他的办公室,堵他的门。门对面的哥们说,你找他?他一般下午才来。 只好气呼呼的等到下午,这哥们还是跟我打太极拳,反正就是不愿意配合干活。

                        为什么他不配合呢? 因为如果站到客户的角度,按照客户的建议做了试验,他就必须解释问题,同时解决问题,如果不能解决问题,他就有责任。这家伙就是明哲保身,生意丢了,关我屁事。

                        他这个惫懒的样子,让我火气冲天,拿起什么东西就在他的桌子上拍了起来, 吼着跟他说, 你必须做到1, 2,3。 其他的责任我来负, root cause我们已经知道,怎么解决我们也已经知道,你只需要配合演出。

                        他没有办法,只好配合了。他走了之后, 对门的哥们朝我竖起大拇指,说我是10年来唯一一个敢对他发脾气的人。我牛逼烘烘的回答说,Minority ? 胡 cares, 我不care, 因为在美国,我也是minority。

                        这个时候我真的发现白左是世界上伟大的动物。

                        通宝推:chuchong,方平,住在乡下,愣头兔,桥上,心有戚戚,
                        • 家园 “白左是世界上伟大的动物”

                          你这样理解问题就对了。

                          海外华人生存的根本原则就是这个“白左”的信条。

                        • 家园 类似的经历我也有很多

                          坦率的说,美国或者说西方目前的少数民族政策就是表面上看好,其实害人。

                          在美国读过博士的人都知道白人和华人男性想当教授有多难,天花板级的。黑人女性呢,动动心思就够了。我见过一个黑人女,三流学校毕业,没有文章,申请教授职位拿了10几个offer,好多系主任打电话,直接说你肯来我保证你可以当上终身教授。 我的一个哥们羡慕嫉妒的说:我想做个变形手术再把皮肤弄黑就可以实现理想了。

                          但是学生也不傻,一到学校,师兄什么都会提示,别去找女性,少数民族的教授,原因你懂的。 于是这些教授就招不到好学生,于是出成绩就更难,恶性循环。

                          我还在组里遇到过一个黑人女,大概工作了3年多,除了写电子邮件可以说什么都不做。单位为了开除她也是花了快两年时间收集证据,但是最后临到打官司还是和解了。我就说她看上去是占便宜了,实际是把和她类似的人都给坑了。公司今后就是爱因斯坦把皮肤涂黑了也不敢招啊。

                          历史,惯性,政策对人的影响,起码在我看来,远远大于我的想象。但是我依然坚持我的观点:人种没有差异。环境的差异早晚有消逝的一天。当年鸦片战争时如果一个白人踏上中国的土地,看了一圈,看着愚昧的中国人把刚出生的女婴溺死,半死不活抽鸦片,当官的就是今天印度那个样子, 一定会说这是一群没有人性的野蛮人,永远也不会有出头之日的。

                          通宝推:方恨少,
                          • 家园 排华法案生效的时候,华人的地位甚至不如黑人

                            但100多年过去后, 华人的成就远高于黑人。这个真的不能用经济地位,政治地位来衡量。

                            总结起来,雄性激素高导致高犯罪率,低智商, 低情商,这三者都会导致更低的社会地位,如此恶性循环。我也认为智商主要靠后台培养和训练, 但后天培养和训练需要更加苛刻的社会环境。

                            除了美国出毛主席,我不认为有生之年能看到问题解决。

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