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主题:我的部下们:挑战 -- 宝特勤

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  • 家园 我的部下们:挑战

    澳大利亚女孩坐在我对面,金发披肩,神情自如。和我单独面对的时候她显得比较放松。

    她说,“我想在年轻的时候做点自己的事。你知道的。”

    然后她说,“你前一阵提到的那个概念,本质上触及了市场的一个基本矛盾。虽然和公司业务没关系,但我们有足够能力自己可以组队进行产品化。我大致算过了,也看过类似产品的利润,很厉害。”

    我说,我的确没有想到那个概念影响如此深远,但你是对的。那东西产品化的确有可能,而且有后继产品可以做。

    她说,“如果事实证明有必要,我们可以争取你手下那个基础研究负责人,那个电玩男的支持。你看他平时闷不吭声搞基础研究,他已经在业界搭建了很深的关系网。我刚刚知道。难以置信。所以他不是笼中之鸟,不可能想在大公司长呆。他真正基础研究不如你我,但业界网络可用。你去和他说,他一定同意。”

    她又说,“如果我们拉进来电玩男,我们需要同时拉那个法国人。他做研究行,做人还青涩,而且大概会一直青涩。所以对你有依赖性。你叫他做什么,他就会做什么。电玩男太深沉,光凭他不知不觉建立了广大关系网这点就太厉害。如果他掌握太多我无法预测他会做什么。所以必须有个依赖你的掌控一个关键部分。”

    “这个组队已经超过大多数新兴公司的实力了。”

    我和她都显然知道但没有说的,就是不管我们拉不拉别人,执行一定要靠她。只有她能应付这件事需要的执行能力。

    当然趁我们还在拿工资,详细可行性研究要加紧做。

    她说的话是成立的。但是自己做有巨大的风险。如果拉他们出去自己做,就要有多少为他们负责的准备。尤其是澳大利亚女孩。白人女孩漂亮和气质综合巅峰的时候就那几年,太投入事业有后果的。但是以她的才智,的确应该尝试不要打工。而且的确,电玩男和法国人也不是大公司里能做好的料。我要不要替他们决定赌这个博。

    通宝推:方平,桥上,GWA,大神盘古,大眼,
    • 家园 冒昧提两点

      创业没有关系网是不行的,但是,还有一点很重要,就是这个关系网的变现能力,这个是需要认真研究的,我见过不少高估的例子。

      关于有序退出现有公司的问题,国内大的IT公司,有的会允许员工出来创业,然后公司参股,不知道在您这行业是否适合?

      或者可以主动示好,以优惠价格让原有的公司入股,这样也是一个减少未来争议的一个办法?

      通宝推:宝特勤,
      • 家园 竞业合同应该更多
        • 家园 按照楼主的其他说法

          应该是不同的业务范畴,不涉及竞业协议的问题吧。

          宝特勤:前辈考虑周密

          最重要的是我们讨论的新业务和现公司业务是完全独立的,打个比方是造车和种杏子的区别。这是我和澳大利亚女孩一向鼓励组内进行发散性研究,甚至工余进行发散性研究的一个不经意结果。当然电玩男是发散性研究的一个明星。这点很大程度上减少了现公司发起诉讼的法律依据。

          话虽如此,假如不处理得当,公司领导难免有不理性的行为,如果特意示好的话,也许能降低这种问题吧。

    • 家园 关于扬帆起航 -- 有补充

      再聊下去。

      在某种意义上,你的创业,好像是准备实践一个微型的“全球人类命运共同体”。

      这会是个处理“种族差别”和“多元文化”的难题。

      人是没有办法“拔着自己的头发”来“离开地面”的。在它国的土地上艰难地发展自己的事业,又要徊避自己故土的父老乡亲的利益,有时候会面临“两难”的困境。

      你是如此,你的战友和部下也是如此。要看到这个无情的事实,将心比心,妥善处理这类问题。

      这个话题比较大,说来话长,我以后会慢慢地写一些自己的经验与教训,举些实例。

      而目前你面临的急迫的问题是:什么时候才干?

      我本来有个好例子,但是目前好像不宜拿出来讨论,就写些大水话来救急吧:

      1. 解决的方法是有时候要:“有路不走,也是实事求是”。

      2. 及时抓住,或者耐心等待良机。

      对你的打算而言,时机太重要了。早产儿条件不足,会延长“发育期”。育产期过得太久,就会“难产”,甚至腰折。满月出生,就会顺水推舟,瓜熟蒂落了。

      3. 不走路,不等于不看路不选路和不修路。没有痕迹的准备,就是最高明的准备。鸭子游水,动与静是分得非常明白。否则的话,怎么抓鱼啊?与其让别人感觉到是你给他铺路,还不如让他搞明白是自己在建路。

      4. 没有动身之前,先要决定好带那些东西上路。驾帆周游世界,一是选好伴(要具基本技能,因为要轮值;要特长互补,都身兼多能,有船长水手和厨子;要脾气相容,毕竟是那么多的日子,就那么几个人共同生活)。二是轻装上阵,仅仅带那些必要的东西随身。船上就那么点地方,只能承受极其有限的重量。海里又没有中途靠岸,精简得好坏直接关系到生死。第三才是那个帆船呢!因为有人是需要靠钱堆出来的豪华大船,而有人也能用极简陋的小舟;有人靠齐全的大团队,也有夫妻两个人就能出行的。它们也都是扬帆跨洋的,出发和目的地距离,是可以一模一样的。

      就此搁笔。

      通宝推:宝特勤,
      作者 对本帖的 补充(1)
      家园 补充例子 -- 补充帖

      补充一些扬帆前的准备:

      1. 是必须的条件:

      拿我与那个工友创业为例。我们掌握着了所有的技术和工艺,以极低的价位接受了原厂的生产线和存货。

      2. 是可多可少,可大可小的条件:厂房和流动资金可以应变处理,这是根据条件和规模而定的。

      3. 是后续发展的条件:原来的公司包括自造与进口两个摊子,我们买下自造的部分时,也获得了另一半的特权。只要初步站稳脚跟以后,就可以持续发展。

      4. 天时地利:人算不如天算,这是我决定散伙的主要原因。

      这就是时机不对,一切都会完蛋

    • 见前补充 4666613
      • 家园 不同文化的人组队

        谢前辈指教。

        不同文化的人组队是很有趣的课题。大公司往往比较程式化,稍微好办一点。初创公司人人有很重责任,人人的性格文化会有痕迹。

        有些文化里理所当然的东西在另一个文化的是匪夷所思。

        比如一次我和法国小伙聊天。我说我不理解法国姑娘的逻辑。他说什么?你和法国姑娘讲逻辑?法国姑娘没有逻辑。

        比如我和澳大利亚女孩合作很好。但是她没有也不可能有中国意义上下属对上司的忠诚。我也不应该期待或者要求这种忠诚。

        这是挑战也是乐趣。

    • 家园 衡量好后路,做好最差打算,值得赌。

      有创意,有头脑,有执行,有可控的关键人才,如果还有市场空间,那么就值得赌一盘……没错,世界上没有百分之百的成功可能,任何计划都是在赌,只要赢面大就值得尝试。

    • 家园 澳女在利用你

      不是负面的理解。美国私立大学招生,看重争取利用资源的能力。以前国内教育这块放不上台面,靠个人悟性和所处染缸,进入社会后容易走两个极端。

      宝兄替澳女考虑不但不必要,也不应该。还是看双方资源的匹配度。如果真的把团队拉出来,把她当部下对待,可能不够。其余几位,如果认知为离开你不行,难免成为互相的liability。

      • 家园 国外的利益关系

        的确,国外人际关系,尤其是同事关系,绝大部分是利益关系。

        同时,对于主要合伙人,我希望她工作内外开心。因为工作外的情绪会多少带到工作内。尤其创业,大概没有前方后方工作中工作外的区别。

        • 家园 祝宝兄前程似锦

          工作外情绪带到工作内是难免的。如果情绪影响到工作,维护情绪的投入相对工作产出入不敷出,还不如一开始不要和他合作。

          创业这个事情,创啥业,在哪儿创业天差地别。美国相对规则清晰,创业要考虑对规则是否清楚,选择合伙人要看各方利益的适配性,合伙协议对各方利益是否有保障。对很多美国大学的STEM优等生,创业是很常规的职业道路,一毕业到投行咨询公司攒经验,然后回炉读个MBA,这个过程中找到适配的资源,就一起创业。国内创业也是规则的创新,不到做大,是不是合法都不好说。所以合伙人讲个信任,一起同窗,扛枪,嫖娼之所谓。

          年轻人创业可以不考虑后方,其实他们的后方是父母和时间。对拖家带口的中年人来说,有稳固的后方才有胜机。当然也可以选择做回到年轻人。

          以宝兄的敏锐和缜密,如果决定去做,对团队而言就是最大的信心。祝宝兄心想事成。

          通宝推:宝特勤,
    • 家园 给宝特勤河友一些鼓励。

      随便说些我单干创业的经历。

      我性格不善交际,当初在民营企业做外贸业务,几年后业绩不错,工作稳定,进入迷茫期,一方面意识到,这种稳定不会是常态,不进则必退,另一方面,如何“进”,在当时的深圳,只有离开公司,独自创业,利用手上现有的销售渠道,是流行的捷径。然而,如果没有自己的产品,这个捷径走不长远。

      前进之难,就难在“产品”。

      我的人生多是被困难推着走的,如果有些积极主动,也只是主动把自己至于背水的位置。

      早前公司的一个副总联系我,希望我辞职帮他开展进口废钢业务。我豪不犹豫辞了职,不是因为看好副总这个业务,而是强迫自己,开始新的突破,哪怕方向未定。

      其时废钢业务已是秋后的蚂蚱,这项业务无果而终。

      经过一年多的过渡,之前民营企业的一些同事联系我,他们也离开公司,组建自己的设计生产线,需要我在产品外销上的渠道,我当然很高兴,我的打算是和他们松散的联盟,他们给我一个优惠价,并划出欧洲市场给我独自销售,然而我的老婆(当时的女友),极力劝说我入股,她的观点是,我们必须介入生产。我当时顾虑这个团队的稳定性,或矛盾冲突,然而还是听从了老婆的建议,这个团队里有我一个部门同天入职的同事,还有一起出差南非解决技术难题的工程师,入股没有遇到任何障碍。

      之后这些人前前后后离开了,只有我坚持下来,并和他们保持一些松散的业务联系。目前公司人员规模不大,经历新冠业务仍稳定,且利润不低。我本人也完成了销售人员到公司经营者的转变。

      在此祝宝特勤河友走出人生新路。

      通宝推:冻雨,宏寺,大神盘古,宝特勤,大眼,
    • 家园 如果失败了,还能坚持么?
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