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主题：【商榷】【原创】大家怎么看：人大、武大毕业生纷纷卷香烟，流水线上研究生超30%...... -- 青菜园子
家园 我坚决支持本科及以上人员到生产一线 什么时候本科硕士博士成贵族了？去不得一线？连一线都不愿意去的所谓有知识的人，能指望干出什么事？
如果一个本研博在一线无法出来，说明去一线就是对了。
通宝推：empire2007,醉寺,家园 你这个道理错多对少。 误区核心是把高学历和管理人员混同了。
高学历人下基层干活，如果不是为了培养他做管理人员和技术人员（无论是就地管理，还去处室），那就是普通员工，与学历无关。
管理是个有成本的过程，选拔管理人员也要降低成本，学历选择（得对口）是个不坏的选择（不见得最好）。
我觉得国内管理缺乏“士官长”这一链条，类似于罗马军团的百夫长制度。
家园 生产班长怎么看？算“士官长”么？ 一个有知识有水平的员工，不能在基层脱颖而出，那他的知识水平就是假的。诚然一个建筑设计师，比砌砖水平肯定比不过几年的熟手工，一个建筑设计师在一线，干吗要跟人比砌砖呢？单位一直让砌砖，你不申诉不跑路，那就说明砌砖适合。
培养？凭什么培养？机会，资源大风刮来的？在55分流贴中，也是这个问题，故且不说55是教育发展的结果而不是倒退这个根本性的因素，光说升学，凭什么让你升？真以为拍金瓶梅？一句官人我要就行了？七科考50分，七科考100分，7科挺200分，读个屁的高中？累己累人。
家园 咱们的理解有异， 士官长是指既是士兵序列，又参与管理。
这个实际上与鞍钢宪法里对工人参与管理的保证相似，但是不能因此增加一条路径，把工人转化为干部。
就是可以让他当代表，可以让他当劳模，可以让他当厂长，可以让他当副总理，但是不可以取消他的工人身份。
虽然有悖普通人的情理和愿望，但不如此不可以。
管理干部和工人身份分离，既合理也不合理。
其实我挺好奇你们现在基层干活的大学生是什么身份？
出国前，我所在企业内招子弟，一条必须接受：无论学历高低，一律工人身份，这样工资低，而且不能自动转助工。
家园 高考录取正热闹，暑假工们在煎熬........ 这时候炮制出这么个新闻，虽然被吐槽垄断暴利，但总比被读书无用论霸屏好，你年轻人不是要躺平吗？丢几个肥缺刺激刺激，不是没有好工作，是你们自己不够努力哦。
国考越来越没吸引力了，容易考得待遇不行，肥缺比买彩票中奖的机会都低，在年轻人快要失去兴趣时刺激一下，用白菜换掉拉磨驴子前面吊得那根胡罗卜，这就叫有希望。
家园 Money Talks 市场化嘛
家园 money talks ，是的。市场化，假的！