主题：【原创】复旦大学的杀人案的一点感想 -- 副将

虽然用得办法很土，

还有那书记也很冤，断人财路，夺人饭碗的时候居然一点防备都没有。小老板开除人还知道让HR挡在前面呢。

这和早年见不得物价上涨，见不得股票下跌是一样的。

姜这种青年研究员就是类似欧洲的research fellow, 或美国的 research assistant professor之类，并不属于正式教职。他在国外也是每个地方做两年就走，并不觉得不合理。

回国了开始在华师任教，那是安稳的教职。他属于有才气，也有志气的，不愿走平凡的慢慢晋升之路，先去苏州后去复旦做有挑战的合同制的青年研究员。

这种位置你做得出色没问题，做得一般就看院里有没有人支持你了，很可能是不太公平的，而且这标准也难说。但是有些人相信既然国家的大学给了你一个合同，那就应该是永久性的，毕竟不是资本主义国家嘛。

不过姜这下会帮了不少人，引起了国家的重视。

搞科研的中国人难道太多了，以至于过剩了？

没有那么一回事。

问题在于现在的大学搞形式主义，就是看大学发表了多少篇论文，在什么期刊上发了几篇论文，而不管那些论文究竟有多少思想的创新。

反正要的就是几个数字：论文数量。

然后又迷信昧国那一套，然后根据中国博士很多的情况来一个竞聘，10个竞争一个终身教席，9个就成了炮灰，还能为学校创造论文数量。

所谓培育人才，所谓科学人家根本就不在乎，要的就是论文数量，然后在这个基础上无情压榨。