主题：风流总被雨打风吹去 -- 吸金胡

军委首先抓了大军区领导班子的调整配备，在大范围交流了一批高级干部，其中大军区正职干部就有近20人，涉及到三总部和全军各大单位。这是继1985年之后交流幅度较大的一次。随后，军委又抓了军级领导班子的调整。张震和刘华清、于永波等同各大单位主要领导一个个地谈话。

对干部情况有了更深入的了解，这让张震逐步意识到，邓小平同志关于选拔接班人的嘱托，不是讲几次话，提几条要求，调整一下班子，就可以完成好的，需要有一个切实可行的计划，有一些具体有力的措施。因此，他考虑需要搞一个加强干部队伍建设的规划。于是与于永波、王瑞林等同志商量，他们均表示赞成，并就规划的内容、要求等提出了许多好的想法。经过几个月的准备，总政向军委呈送了《关于加强军以上领导班子建设的三年规划》的送审稿（以下简称《规划》）。

经过多方努力，一大批优秀年轻干部脱颖而出，走上了各级领导岗位。到1995年度，三总部和大军区充实了一批50岁出头的干部，形成了比较合理的年龄梯次结构。同1992年相比，平均年龄普遍下降1—2岁，具有大专以上文化程度的提高到92.1%，经本级培训的提高到75.1%，后备干部更加充实。

邓小平从军委主席职务上退下来后，仍然密切关注着国家改革开放的方向，关注着国家政治、经济的发展，关注着中国的社会稳定和长治久安。正是从这个意义上，他异常重视军队上层人事调整，重视部队建设。为此，中共十四大召开之前的1992年10月6日，邓小平给中央政治局写了一封信，集中谈了自己对中央军委工作的想法和关于人事安排的建议。

在信中，邓小平首先讲了对新一届军委领导班子的设想：建议刘华清以军委副主席身份进政治局，并增加张震为军委副主席。他说：“今后主要由刘华清、张震两位同志在江泽民同志领导下主管军委的日常工作。据我了解，刘华清、张震同志最熟悉军队。将来挑选接班人的工作，需要熟悉军队的人来承担责任。”“要在全军范围内选拔一批40岁到50岁的人，放到一定的岗位上进行培养。”“军队要保持团结一致，保持老红军的本色，这点十分重要。”

中央政治局完全同意邓小平的意见。10月19日，十四届一中全会选出了新一届中央政治局。刘华清被选为中央政治局委员、常委。从此，刘华清进入了党的最高决策层。

是年，中国人民解放军已经走过了65年的光辉岁月。久经战争烽火的开国将领们大都先后退出了军事舞台，刘华清与张震是全军官兵中仅有的两位红军时期入伍的在役军人。邓小平在会见新一届军委领导时，谆谆叮嘱他们：“一定协助江泽民同志，用三年左右的时间把我军各级领导班子调整好、建设好，保证各级领导班子要掌握在忠于党的路线的同志手中。”“这几年的任务，主要就是做这件事，选择接班人。”“选拔干部、选拔人才，只要选得好，我们的事业就大有希望。”刘华清明白，这是邓小平最关心的问题，也是他作为党的第二代领导核心最后的政治嘱托。刘华清记在心里，也贯彻在工作实践中。在晚年的回忆录中，他说：“回想主持军委日常工作的这几年，我花精力最多、下工夫最大的还是干部工作、军事斗争准备和发展装备三个方面。”