主题：回答一下关于习无人可用“又不敢提拔有能干部”的问题吧 -- 别看我矮
- 复 我一直挺奇怪
家园 用唱红去做投机？别人怎么不这么做？ 公知骂他文哥。
你骂他投机。
聪明人的上等人都离开，躲疫情了，一言不发。等疫情完事，返身来继续“发展中国”。
留下的，炒个没完，被带节奏的、带节奏的、各种带着屁股立场的都在为自己申辩着、争吵着。多数老百姓脑子跟浆糊一样。机灵点的把所有言论都琢磨一下，见机行事。笨蛋，都在找自己喜欢的那个屁股坐下，帮腔争吵。
这就是矮子改革后的中国。
- 待认可未通过。偏要看
家园 仁兄在这个问题上双标得厉害： 一个每个台阶最多3年、不求有功但求无过、刷简历、等保送；另一个大连大搞市政(按您的说法是靠老子关系)、重庆唱红打黑(按您的说法是投机)，总之是想搞出点政绩来。您觉得前者比后者高尚？靠老子关系刷简历等保送、比靠老子关系刷政绩更加高尚？
家园 说我双标？ 你们何尝不是，你们没看到习的打黑除恶没看到精准扶贫没看到少数民族边疆政策的改变吗？就事论事是每个正常成年人基本底线，在薄出事时我也支持薄，因为薄比威廉大海之流强，可是我反感对薄无限吹捧，把薄夸成救世主似的，请记住治理一个庞大的国家和治理一个城市是两回事。同样我也反对习的煤改气环保一刀切政策
- 复 说我双标？
家园 我讨论的是楼主的“无人可用”和从来兄的帖子。 5年储君主管组织党务，再加5年老大席卷天下，完全控制政治局，最后“无人可用”成了借口，还要一个基本没有人事权的总理背锅，这实在是太搞笑了。
出于2个原因，我信从来兄对于中央文件的理解：1、从来兄以前贴子的质量；2、从来兄是优秀的基层干部，在理解上级文件这方面比河里的绝大多数人内行。因此，我信从来这段话：
16年中，最迟到17年头，在此之前，要说国务院文件和中央精神之间还存在不一致的地方都好说，之后的小强早就没有丝毫存在感，就是个签发文件的笔而已。另外，我有理由认为薄比今上强：因为薄本来也可以刷简历、等保送，但是他没有这样做，而是试图刷政绩。
至于习总的功绩，没人否认。
但是功劳都是自己的，锅都是小强的？连“无人可用”都是别人的错？
哈哈
家园 我不赞同你的观点。 从人事管理的角度来看，真的是有可能无人可用。
无人可用的原因，还是弱势领导，权力基础不牢，就几根小胡萝卜，无法提供好的待遇，收编精兵强将。
只能寄望于新人。
精兵强将始终都有，只不过都是私人家丁。跨越不是，无根浮萍，去疗养院了。
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所以忙总那一段其实就很形象：给我什么好处？
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其实给好处，忙总也不敢去再当敢死队。
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这话说白了，就是反腐这把大棒放下的太早。
家园 那以你意思 去年十部委和取消医生编制是习干的吗？扯淡也没有这样扯的吧？公改私可是威廉一直推行的。我家里和朋友就有基层公务员，没有胡时期的舒服和灰色收入自然有怨言，干事的人不可能满足各方面需求，总会得罪一些人。英明神武的主席不是也受官僚和部分知识分子憎恨吗？
- 复 那以你意思
家园 还是那句话：关于上级文件的解读，我信从来兄， 关于中央人事解读我信神仙驴。从来兄的很多高质量帖子都关于基层政策解读和执行的。
按照神仙驴的说法，19届政治局完全在习总掌握之中；按照从来兄的说法，最迟从17年开始，小强就已经没啥权力了。
小强推什么，其实不重要，因为他基本没有人事权。一个没有人事权的领导是没有权威的。小强想公改私，也要手下配合。一边是一手乌纱帽+一手中纪委，一边是小强，你觉得手下听谁的？就算没有习正式的认可，起码是对了习的嫡系的心思。否则的话，不听话的部长难道不怕中纪委伺候？
至于公务员因为灰色收入减少抱怨，其实不是问题，人不仅需要钱，也需要精神，这个我在给习王反腐唱赞歌的时候提过。
另外举个例子：我岳父是文革前大学生，帝都国企总工(副处)退休，蔡某给公务员(包括退休)大涨工资后，他的退休金比原来在区政府烧锅炉的退休工人还低一大块。
家园 呵呵 我只知道那个文件之后，民营医院发展了许多公立医院改制了。退休双规制也能怨习？嗯，也对威廉都成人民总理，习自然成了千古罪人